Gestionnaire des ressources humaines au rectorat de l'académie de Poitiers

Référence : 2022-1050660

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Poitiers
  • Localisation : 22 Rue Guillaume 7 le Troubadour 86000 Poitiers

Domaine: Ressources humaines

Date limite de candidature : 30/11/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

  • Gérer les carrières des agents et Instruire les procédures de gestion administrative (individuelles et collectives)
  • Elaborer les actes relatifs aux différentes positions administratives
  • Préparer et assurer le suivi des différentes commissions (paritaire , disciplinaire)
  • Gérer les données relatives aux agents
  • Assurer le suivi des dossiers administratifs des agents
  • Suivi du supplément familial de traitement (SFT), de l’indemnité compensatrice issue de la hausse de la CSG, remboursement partiel des transports « domicile / travail », du forfait mobilité et des avantages en nature, de la prestation sociale complémentaire (PSC) ;
  • Gérer les trop-perçus avant transmission à la DDFiP ;
  • Gérer la mobilité (affectations, mutations, détachements, disponibilités…)
  • Mettre en œuvre de la mobilité annuelle intra académique ; Instruction des demandes de congés de formation professionnelle (CFP) ;
  • Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie
  • Renseigner et contrôler la faisabilité de la base de données
  • Accueillir, informer et conseiller les agents portant sur la carrière, à la mobilité et à la cessation d’activité
  • Gérer la campagne d’avancement et de promotion
  • Utiliser le logiciel spécifique à l’activité RENOIRH
  • Archivage des dossiers

Profil recherché

Connaissances

  • Connaissance générale des ressources humaines et de ses procédures
  • Connaissance du système éducatif
  • Maîtrise des logiciels de gestion et des applications informatiques

Savoir-être                                                        

  • Etre autonome et à l’écoute 
  • Faire preuve de discrétion
  • Etre rigoureux (se)
  • Sens de l’organisation
  • Sens des relations humaines
  • Etre réactif(ve) 
     

Savoir-faire

  • Sens du dialogue
  • Savoir instruire un dossier
  • Mettre en œuvre une règle et/ou une procédure
  • Anticiper et prioriser
  • Détecter une anomalie, un dysfonctionnement
  • Alerter sur une situation à risque
  • Analyser une information, un document, une réglementation
  • Rédiger et mettre en forme un document

Qui sommes nous ?

L’académie de Poitiers compte 29 000 personnels qui se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300 000 élèves de la maternelle au post-bac. Elle est engagée dans une dynamique de progrès social et d’innovation et vise prioritairement à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d’éducation de l’académie de Poitiers poursuit également l’objectif de participer aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux attractifs.  Son projet académique repose sur quatre grandes priorités : l’égalité des chances, les valeurs de la République, le numérique au service des apprentissages et le développement professionnel de tous ses personnels

L’académie de Poitiers encourage la constitution de collectifs de travail inter-catégoriels et favorise le développement professionnel de tous ses personnels grâce à son Ecole académique de la formation continue. L’académie s’appuie sur un maillage territorial spécifique en réseaux ECLORE (école, collège et lycée pour l’orientation et la réussite des élèves) pour que les personnels puissent travailler en inter-degré au service du parcours de l’élève.

En lien étroit avec les opérateurs nationaux de l’éducation (CNED, Canopé, IH2EF) installés à Poitiers, l’académie est également engagée dans une stratégie volontariste du numérique pour l’éducation dans le cadre de « Poitiers capitale de l’éducation ».  Elle vise à créer un environnement propice au déploiement du numérique.

Offrant un cadre de vie agréable, l’académie de Poitiers est reliée aux grandes métropoles de Paris et Bordeaux par des axes routiers et ferroviaires rapides. 

A propos de l'offre

  • Merci de ne pas candidater directement sur le site de la PEP. Seules les candidatures transmises par mail aux adresses indiquées ci-après seront prises en considération.

    Les candidatures doivent être transmises par la voie hiérarchique accompagnées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae, des deux derniers comptes rendus d’entretien professionnel ainsi que de toute pièce utile à la valorisation du dossier au plus tard le 30 novembre 2022 par courriel à :

    • manon.dupont@ac-poitiers.fr
    • Copie à la dipear2@ac-poitiers.fr

     Pour plus de renseignements prendre contact avec

    Manon Dupont, cheffe du bureau en charge de la gestion des personnels techniques, sociaux, de santé et des agents non titulaire (DIPEAR 2B)

  • Contraintes horaires liées au calendrier de gestion et au calendrier académique.

    Le poste nécessite réactivité et polyvalence en raison du nombre de missions et une capacité réelle à s’organiser.

  • Vacant à partir du 01/01/2023
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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