PRINCIPAL(E) ADJOINT(E) COLLÈGE REP+ ROBERT DESNO - 94 ORLY - Cat. fin. 3 - Logement F4

Référence : 2022-1049385

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Créteil
    RECTORAT DE L'ACADÉMIE DE CRÉTEIL
  • Localisation : 14 Rue Docteur Calmette - 94 ORLY

Domaine: Enseignement et formation

Postuler par mail

Date limite de candidature : 01/12/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Présentation des caractéristiques et du contexte de l’établissement

- Nombre d’élèves : 579

- Environnement : QPV – 49.4 % des élèves résident en QPV- IPS 82.3

- Spécificités internes : établissement en cité éducative. Latin/Grec, UPE2A

- Principaux indicateurs de l’établissement accessibles sur APAE et le site Internet : https://desnos-orly.ac-creteil.fr/

 
 

Compétences attendues

- En matière de pilotage d’une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH, temps de concertation dédié) :

-          Donner de l’ambition aux élèves, améliorer les taux de réussite au DNB et augmenter le taux de passage en 2nde GT des garçons notamment.

-          Donner de la cohérence et de la lisibilité aux actions de l’établissement dans le but de la réussite de chacun.

-          Mobiliser les équipes et notamment les personnels les plus anciens dans le cadre de la formation

-          Aux côtés du chef, Faire vivre la cité éducative et le réseau d’éducation prioritaire renforcé en cohérence et en lien avec l’IEN 1er degré

-          Poursuivre le travail engagé sur l’accueil et l’implication des parents via les dispositifs comme l’OEPRE, l’espace Parents…

-          Savoir communiquer pour conforter l’image de l’établissement en terme de rayonnement des actions

Liées à la spécificité du poste :

-          Maintenir la dynamique du réseau EP+ en favorisant le travail collaboratif

-          Faire émerger les besoins de formation

Profil recherché

- Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire

- Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans

- Expérience de l’éducation prioritaire

- Expérience de mise en œuvre de la Co-éducation

- Connaissance des dispositifs : OEPRE, Espace Parents, PRE…

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • ce.bpid@ac-creteil.fr
  • ce.94encadrement@ac-creteil.fr

A propos de l'offre

  • DOSSIER DE CANDIDATURE (lien) :

    https://cache.media.education.gouv.fr/file/33/38/1/perso773_annexeB_1427381.pdf





  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2023
  • Directrice / Directeur d'école, d'établissement artistique, de centre de formation ou d'atelier technologique

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