• Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de La Martinique
    Rectorat de la Martinique
  • Localisation : MARTINIQUE

Domaine: Gestion budgétaire et financière

Postuler par mail

Date limite de candidature : 30/11/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

 Localisation du poste

LGT Bellevue - Fort de France

Adjoint de l’agent comptable – Poste rattaché à l’Intendance 

MISSION OU FONCTION PRINCIPALE DU POSTE :

-       Tenir la comptabilité de 4 EPLE rattachés au groupement comptable ;

-       Contrôle et conseil de ces EPLE

-       En charge de la mise en œuvre du contrôle interne comptable au sein du groupement

-       Gestion financière du service spécial UFA santé ;


-       Gestion des marchés à procédure formalisée et mise en place des nouvelles conventions au sein du lycée de Bellevue  

                1)Tenir la comptabilité de 4 EPLE rattachés

-  Saisie journalière des écritures de comptabilité ;

- Suivi et tenue de la comptabilité (contrôles périodiques, suivi et rapprochement des comptes DFT, suivi des encaissements quotidiens et de la trésorerie des EPLE.....) ;

- Suivi périodique des débiteurs et mise en œuvre, sous l’autorité et la responsabilité de l’agent comptable, des mesures de recouvrement adéquates.

               2) Contrôle et conseil de ces EPLE

Contrôle de la cohérence des écritures avant validation périodique des brouillards ;

- Contrôle de la comptabilité ordonnateur des établissements rattachés en relation avec l’agent comptable et les gestionnaires ;

- Encadrement et contrôle de l’activité des régisseurs, détenteurs de procurations et avances pour menues dépenses des EPLE du groupement ;

-Contrôler la cohérence des comptes de CL 5 des EPLE du groupement ;

- Tenue de la comptabilité patrimoniale des EPLE ;

- Préparation des pièces pour l’envoi du compte financier à la DRFIP pour l’ensemble des établissements ;

- Représentation le cas échéant, de l’agent comptable auprès des établissements rattachés ;

-  Conseiller, proposer si nécessaire des mesures correctives.

             3) Contrôle interne comptable

- Elaborer sous l’autorité de l’agent comptable, le diagnostic interne comptable des EPLE du groupement ainsi que le plan global de maîtrise des risques comptables et financiers. Assurer le suivi de ce plan et son évaluation.

                 4) Gestion financière du service spécial UFA santé

- Mise en œuvre et suivi de la convention UFA Santé ;

- Elaboration et présentation pour vote du budget du Service Spécial UFA Santé ;

- Exécution en recette et en dépense de ce budget, bilan financier.

             5) Gestion des marchés à procédure formalisée et mise en place des nouvelles conventions au sein du lycée de Bellevue

 -       Elaboration et présentation pour vote de ces marchés et nouvelles conventions

Objectifs de stabilisation :

-       Respect des délais de présentation et de reddition des comptes financiers ;

-       Apurement progressif des créances et dettes prescrites ;
-       Améliorer la qualité comptable (CICF) tout en maintenant une bonne collaboration avec les EPLE rattachés.

Profil recherché

Catégorie A - Groupe RIFSEEP 3

Savoir :

- Maîtriser l'outil informatique, les applications utilisées au sein de l'établissement et les nouvelles technologies ;

- Bonnes connaissances en comptabilité budgétaire et générale, dans l’application des règles de la comptabilité publique ;

- Maîtriser toutes les réglementations financières qui s'appliquent en EPLE ;

- Connaître le fonctionnement de l'établissement et l'organisation du système éducatif ;

- Communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs ;

- S'adapter au changement ;

- Gérer les priorités et les aléas ;
- Actualiser ses connaissances et les perfectionner.

Savoir-faire:

- Travailler en autonomie et savoir assumer des responsabilités ;

- Savoir déléguer ;

- Savoir rendre compte ;

- Savoir organiser et manager une équipe ;

- Tenir compte des orientations définies par l'agent comptable dans le cadre d’un diagnostic partagé ;

- Savoir planifier et programmer ;

- Animer des projets, des réunions ;

- Etre force de proposition ;

- Optimiser son emploi du temps ;

- Avoir le sens de l’écoute et de la concertation ;

- Savoir faire preuve d'autorité ;

- Savoir s'adapter aux situations et aux personnes.

Savoir-être:

- Loyauté ;

- Rigueur ;

- Discrétion ;

- Diplomatie ;

- Maîtrise de soi ;

- Disponibilité ;

- Neutralité ;

- Esprit d'initiative ;

- Force de proposition.

Éléments de candidature

Personne à contacter

ppirer@ac-martinique.fr

A propos de l'offre

  • Les candidatures , accompagnées :

    - d'un CV

    - d'une lettre de motivation

    - de l’arrêté de titularisation en qualité de fonctionnaire de catégorie A ,

    - du dernier arrêté de grade,

    - du dernier compte-rendu d'entretien professionnel

    doivent parvenir, par courriel à l'adresse suivante : ce.drh@ac-martinique.fr

    SIGNALE : Toute candidature déposée exclusivement en ligne via le site de la PEP ne pourra pas être traitée. Il convient de la faire parvenir selon la procédure décrite ci-dessus.

  • Contexte d'exercice du poste:

    - Interdépendance avec les gestionnaires des EPLE

    - Respect des délais (délais de règlement, exécution budgétaire, présentation et transmission des comptes financiers…) ;

    - Déplacements le cas échéant au sein du groupement comptable

  • Vacant à partir du 01/01/2023
  • Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable

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