• Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Strasbourg
    Rectorat de Strasbourg 6 rue de la Toussaint 67975 Strasbourg cedex 9
  • Localisation : Collège François Villon - Mulhouse

Domaine: Enseignement et formation

Postuler par mail

Date limite de candidature : 01/12/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Présentation des caractéristiques et du contexte de l’établissement

Caractéristiques de l’établissement :

Le collège François Villon de MULHOUSE, établissement urbain et tête d’un réseau REP+ composé de 7 EM, 4 EE et 2 EP, compte près de 780 élèves. L’IPS des élèves, dont 65% sont boursiers, est de 67,8 contre 101,7 au niveau académique. Ces données sont le reflet des difficultés sociales et économiques du quartier Brunstlein dans lequel est implanté le collège ; 54% de ses élèves résident en QPV, contre 11,3% au niveau académique. La forte volatilité de ses effectifs et la mixité culturelle marquée sont également à souligner.

Le collège dispose d’une SEGPA (102 élèves), d’une ULIS (11 élèves) et d’une UPE2A (10 élèves). Les élèves sont répartis sur 36 divisions.

Les équipes enseignantes, très stables, s’engagent volontiers dans des actions visant à augmenter la performance des élèves, dans un travail commun en groupe, et participent aux dispositifs d’aide des élèves les plus en difficulté. L’application de la pondération REP+ facilite la posture réflexive et la professionnalisation des équipes.

L’auto-évaluation et l’évaluation externe de l’établissement conduites en 2021 ont fait le constat d’un climat scolaire apaisé et sécurisant qui contraste avec l’image négative du collège, d’un engagement solidaire des personnels mis au service d’une ambition éducative et ont pointé une réussite toujours fragile des élèves dont les besoins en matière d’ambition scolaire et d’ouverture culturel sont importants.

L’amélioration des performances scolaires des élèves, la question de l’ambition scolaire et celle du maintien d’un climat scolaire apaisé constituent des enjeux principaux du collège François Villon.

Contexte de l’établissement :

L’établissement bénéficiera d’une restructuration complète à la rentrée 2023. Jusqu’à la livraison des nouveaux bâtiments prévue à la rentrée 2025, l’ensemble des enseignements et des services seront transférés dans des bâtiments à proximité immédiate du site actuel.

Les principaux indicateurs de l’établissement
Ils sont accessibles sur APAE depuis le portail ARENA.

Profil recherché

Compétences attendues

-  En matière de pilotage d’une démarche innovante notamment dans les champs des établissements Rep+ (pédagogie, vie scolaire, GRH) :

Capacité à travailler en équipe, notamment avec les partenaires institutionnels et associatifs impliqués dans le réseau.

Capacité à impulser, à mettre en place, à suivre et à évaluer des politiques éducatives innovantes au sein de l’établissement et du réseau.

Capable de conduire une GRH de proximité permettant d’accompagner les personnels, y compris dans des situations complexes.

-  Liées à la spécificité du poste :

Capacité d’écoute et grande disponibilité sont requises.

Savoir maintenir un contexte de confiance avec les personnels, les élèves et les familles.

Connaissance des instances inter degré et du 1er degré.

Rigueur, notamment dans le champ organisationnel.

-  Autres compétences :

Savoir accompagner un public socialement défavorisé.

Aptitude à porter et à promouvoir les valeurs de l’École de la République.

Localisation

Localisation : 6 Rue de la Toussaint 67000 Strasbourg Voir le plan de google map

Éléments de candidature

Personne à contacter

isabelle.schmitt@ac-strasbourg.fr

Qui sommes nous ?

Rectorat de Strasbourg

6 rue de la Toussaint

67975 Strasbourg cedex 9

Implantation géographique

Adresse : 26 AVENUE DMC

Commune : MULHOUSE

Code postal : 68200

A propos de l'offre

  • Les personnels de direction intéressés demanderont un dossier de candidature auprès du bureau de gestion du rectorat de leur académie dans les meilleurs délais et au plus tard le 1er décembre 2022.

  • - Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale : titulaire

    - Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans

    - Expérience de l’éducation prioritaire : pas indispensable.

    - Disponibilité : nécessaire.

    - Autres : engagement, créativité.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2023
  • Responsable de la politique de formation et d'enseignement

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