• Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Dijon
    Implantation géographique : Adresse : 99 rue des Blanches Fleurs – BP 20190 Code postal : 21205 Commune : BEAUNE cedex Numéro et nom de l’établissement : 0211428N EREA Alain Fournier
  • Localisation : EREA Alain Fournier, 99 rue des Blanches Fleurs, 21200 BEAUNE

Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques

Postuler par mail

Date limite de candidature : 24/11/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Présentation des caractéristiques et du contexte de l’établissement :


 

- Nombre d’élèves : 130 dont 8 ULIS-Lycée (capacité d’accueil :144) - Nombre d’internes : 65 (74 places)

- Environnement : environnement semi-urbain, taux PSC défavorisées et de boursiers supérieurs à la moyenne académique et nationale.

- Formations professionnelles proposées : formations qualifiantes, niveau V

   CAP (EN/Bâtiment) : Maçon – Carreleur Mosaïste – Peintre / Applicateur de revêtements

   Ces formations sont proposées par apprentissage en 2ème année (1 place par formation)

   CAPa (Agriculture) : Viticulture - Horticulture - Jardinier paysagiste

- Spécificités internes :

   Capacité d’accueil en formation qualifiante réduite : 4 par voie de formation et par année

   Capacité d’accueil d’élèves internes : 53 % de l’effectif

   Etablissement inclusif pour le dispositif ULIS–Lycée (situé au lycée Clos Maire)

   Etablissement support pour le PPRS en 4ème (réseau de Beaune)

   Enseignement du FLS pour les EANA

Profil recherché

Compétences attendues :

- Liées à la spécificité du poste :

   Gestion/ administration d’un EPLE

   Conduite de la politique en faveur de la grande difficulté scolaire, éducative et sociale.

   Travail partenarial important (avec les représentants de la collectivité territoriale – les acteurs du monde économique, social et culturel)

- Autres compétences :

   Favoriser et accompagner l’inclusion

   Accompagner le changement : mixité de parcours (apprentissage et GRETA)

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • resp.dpaes1@ac-dijon.fr
  • resp.dpaes@ac-dijon.fr

A propos de l'offre

  • L’affectation des personnels de direction dans les EREA/ERPD donne lieu à un recrutement sur profil distinct du mouvement général.

    Le dossier spécifique de candidature est disponible auprès du bureau de gestion des personnels d’encadrement de chaque rectorat : resp.dpaes1@ac-dijon.fr

    Il doit être dument complété et obligatoirement accompagné d’une lettre de motivation, du dernier compte rendu d’entretien professionnel et d’un curriculum vitae.

    Le dossier de candidature doit être adressé avant le 24/11/2022 par la voie hiérarchique au rectorat de Dijon – DPAES 1 2G rue Général Delaborde BP81921 21019 Dijon cedex, par voie postale et par courriel à resp.dpaes1@ac-dijon.fr ET resp.dpaes@ac-dijon.fr

    Contacts : Mme Sandrine Voisine, responsable DPAES 1 : resp.dpaes1@ac-dijon.fr / 03 80 44 86 86

    Mr David Vergneau, responsable DPAES : resp.dpaes@ac-dijon.fr

  • Type de logement : Logé par NAS dans l’établissement T4

    Points particuliers concernant le poste :

    - poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire

    - Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans.

    Statut du poste :

    - vacant à partir du 01/09/2023

  • Vacant à partir du 01/09/2023
  • Directeur / Directrice d’un établissement public

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