Principal du collège Montaigne à LORMONT - Etablissement REP+

Référence : 2022-1044232

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Bordeaux
    Ministère de l’Éducation nationale Rectorat de Bordeaux
  • Localisation : LORMONT - Gironde

Domaine: Enseignement et formation

Postuler par mail

Date limite de candidature : 01/12/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Compétences attendues

En matière de pilotage d’une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH) :

1)    Pilotage de l’établissement

-       Construire un projet de réseau, en cohérence avec le projet d’établissement et le projet académique, sur des grandes priorités, en renforçant les liens avec les écoles primaires.

-       Convaincre et faire adhérer la communauté aux objectifs éducatifs (santé) et pédagogiques (réussite et performance des élèves).

-       Piloter le conseil pédagogique et les instances internes afin de mettre en place une gestion efficiente des moyens mis à disposition.

2)    Politique pédagogique et éducative

-       Favoriser l’enseignement et l’évaluation par compétences afin de permettre la maîtrise par tous les élèves du socle commun et inscrire les pratiques pédagogiques en cohérence avec le référentiel de l’éducation prioritaire.

-       Améliorer les résultats au DNB et notamment les résultats aux épreuves écrites.

-       Poursuivre l’accompagnement du dispositif « Devoirs faits », en recherchant toujours une complémentarité avec le travail fait en classe et le travail personnel de l’élève.

-       Entretenir des liens avec les familles à travers des actions qui les aident à accompagner leurs enfants tout au long de leur scolarité.

-       Organiser et maintenir le dialogue avec les nombreux partenaires et tout particulièrement ceux engagés au sein de la cité éducative.

Profil recherché

-       Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’Education nationale, de la jeunesse et des sports – titulaire

-       Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans

-       Expérience de l’éducation prioritaire souhaitée

-       Disponibilité

Localisation

Localisation : Espl. François Mitterrand, 33310 Lormont Voir le plan de google map

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • dsden33-bp@ac-bordeaux.fr
  • ce.depat1@ac-bordeaux.

Qui sommes nous ?

Type et nom de l’établissement : Collège Montaigne – LORMONT (avec une ULIS)

 Catégorie financière : 3 et indemnité spécifique REP+

 Type de logement : F4

Présentation des caractéristiques et du contexte de l’établissement

Nombre d’élèves : 461

Environnement : Le collège Montaigne, situé en zone d’éducation prioritaire, a été reconstruit il y a 8 ans dans un quartier remanié et transformé (politique de la ville). 58,8% des élèves sont issus de catégories sociales professionnelles défavorisées et 56,3% sont boursiers. 5% des élèves arrivent en 6ème avec un an ou plus de retard.

Spécificités internes : Le collège Montaigne est l’établissement chef de file de la cité éducative de Lormont, labellisée en 2019. Le collège participe aux cordées de la réussite et a de nombreux dispositifs d’aide et d’accompagnement des élèves tant au niveau de la classe que de la vie scolaire. Le dispositif « Devoirs faits » est bien implanté. Le dispositif « Ouvrir l’école aux parents pour la réussite des enfants » (OEPRE) a ouvert à la rentrée 2019. Le label E3D a été renouvelé en 2018. La gestion de l’hétérogénéité demande une réelle implication dans le suivi de chaque élève.

Principaux indicateurs :

-       IPS (2021) : 83,3

-       Taux de réussite au DNB : 89,2% en 2021 (83% en 2020)

-       Orientation en 2nde GT : 69,1% / en 2nde PRO : 24,7%

A propos de l'offre

  • Points particuliers concernant le poste

    -       Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’Education nationale, de la jeunesse et des sports – titulaire

    -       Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans

    -       Expérience de l’éducation prioritaire souhaitée

    -       Disponibilité

    Personnel de direction prenant part au mouvement 2023

    Le dossier spécifique de candidature est à retrouver sur : 

    https://www.education.gouv.fr/bo/19/Hebdo34/MENH1918853N.htm

    Je vous remercie de joindre à votre dossier de candidature l'annexe D. Elle devra être dûment complétée et obligatoirement accompagnée d'une lettre de motivation, du dernier compte rendu d'entretien professionnel et d'un curriculum vitae, en ligne sur le site www.education.gouv.fr (rubriques : Concours, emplois, carrières / Les personnels d'encadrement / Les personnels de direction).

    Votre candidature est à transmettre, avant le 1er décembre 2022, à :

    - ce.depat1@ac-bordeaux.fr

    - dsden33-bp@ac-bordeaux.fr

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2023
  • Directrice / Directeur d'école, d'établissement artistique, de centre de formation ou d'atelier technologique

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