Adjoint gestionnaire au Collège Abel Minard de Tonnerre (89)

Référence : 2022-1032861

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Dijon
  • Localisation : Collège Abel Minard, Rue du Professeur Abel Minard, 89700 Tonnerre

Domaine: Finances publiques

Postuler par mail

Date limite de candidature : 04/11/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions et spécificités du poste :

Le titulaire du poste assure les fonctions de gestionnaire du Collège

En tant que gestionnaire matériel, Il est responsable de l'organisation administrative et du suivi financier du collège. Il est garant de la sécurité des biens et des personnes. Il insuffle une dynamique de travail dans l’équipe administrative et technique, il veille à l’entretien des locaux, au fonctionnement du service de restauration et d’hébergement et favorise la réalisation de travaux de maintenance et d’amélioration des locaux. Il assiste en outre le principal dans son rôle d'ordonnateur afin de dégager les marges nécessaires à la réalisation des projets pédagogiques et à l'achat d’équipements. Le gestionnaire, adjoint du chef d’établissement assure le rôle de conseiller juridique auprès des deux chefs d’établissement dans l'ensemble des domaines touchant à la vie de l'établissement. Il est responsable de l'organisation et du suivi du service intendance (personnels administratifs et ATT).

Ses principales missions sont les suivantes :

-         Organisation et contrôle des tâches de l'intendance : comptabilité budgétaire, recouvrement des créances ;

-         Encadrement de la secrétaire d’intendance

-         Suivi des équipes d’agents territoriaux (environ 11 agents)

-         Responsable de l’entretien des locaux, de la maintenance des bâtiments et de la coordination et suivi des opérations de travaux ;

-          Responsable de la gestion de l'internat et de la restauration scolaire ;

-         Préparation et suivi des décisions du conseil d'administration et du comité hygiène et sécurité.

Le poste est logé par nécessité absolue de service.

Connaissances attenues :

Comptabilité générale et budgétaire

Système éducatif et environnement institutionnel des EPLE Achat public

Maîtrise de l'informatique dont les applications métiers

Compétences attendues :

Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'initiative et d'autonomie

Qualités relationnelles, réserve

Capacité à travailler en équipe et à déléguer

Compétences managériales

Disponibilité et capacité à ajuster son emploi du temps en fonction du volume de travail

Profil recherché

Connaissances attendues :

Comptabilité générale et budgétaire

Système éducatif et environnement institutionnel des EPLE Achat public

Maîtrise de l'informatique dont les applications métiers

Compétences attendues :

Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'initiative et d'autonomie

Qualités relationnelles, réserve

Capacité à travailler en équipe et à déléguer

Compétences managériales

Disponibilité et capacité à ajuster son emploi du temps en fonction du volume de travail

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • david.etienne@ac-dijon.fr
  • david.vergneau@ac-dijon.fr

Qui sommes nous ?

Caractéristiques de l’établissement :

Collège de taille 3, classé Réseau d’Education Prioritaire, 510 élèves en tout, 420 élèves sur le collège (18 classes), 90 élèves sur la SEGPA (8 classes). Etablissement pédagogiquement riche avec une offre éducative diversifiée (Section sportive football, classe artistique, LCE en allemand, classe bilangue en 6e)

50 enseignants – 11 agents – 1 secrétaire comptable – 1 secrétaire administrative – 1 principal, 1 principal adjoint, 1 directeur de SEGPA, 1 CPE, 1 infirmière, 1 Assistante Sociale, 1 PSYEN, 8 AED, 4 AESH

Vie scolaire calme, stabilité des personnels en poste.

Collège rural, situé dans une zone économique sinistrée en déclin démographique, familles paupérisées (plus de 30% des élèves sont boursiers, 60% des élèves ont une origine sociale défavorisée). Le traitement social des familles est important (utilisation des fonds sociaux) + Manque d’ambition des élèves

Etablissement vaste et bien équipé. Les locaux sont agréables et cadre de vie très appréciable. Nombreux espaces verts, proximité des installations de la ville : Piscine, gymnase, crèche

A propos de l'offre

  • Modalités de candidatures

    Le dossier de candidature doit comprendre les éléments suivants :

    ·         Curriculum vitae détaillé ;

    ·         Lettre de motivations ;

    ·         Une copie du dernier bulletin de salaire.

    Il devra être adressé par courrier électronique à l’adresse suivante :

    david.etienne@ac-dijon.fr

    laurent.meunier@ac-dijon.fr

    david.vergneau@ac-dijon.fr

    Les candidatures sont à transmettre pour le vendredi 4 novembre au plus tard.

  • Caractéristiques du poste :

    Corps : attaché d’administration de l’Etat

    NBI (nombre de points) : 38 points – IFSE :

    Si poste logé, indiquer le nombre de pièces et m² : F5 (En parfait état), 107 m²

  • Vacant à partir du 15/11/2022
  • Gestionnaire de comptabilité

D'autres offres pourraient vous intéresser