• Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Dijon
  • Localisation : DSDEN 58, 19 Place Saint-Éxupéry, 58000 Nevers

Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques

Postuler par mail

Date limite de candidature : 04/11/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Fonction :  Chef de division

SupÉrieur hiÉrarchique, N+1 : secrétaire général


Nombre d’agents à encadrer : Personnels administratifs A 0 / B 3 / C 2

Description du poste (responsabilitÉs, missions, attributions et activitÉs)

Activités principales

◗ Conduire la mise en œuvre des politiques de son secteur

◗ Animer et manager une équipe de collaborateurs

◗ Proposer des analyses de la politique éducative et des outils d’aide à la décision

◗ Représenter son administration auprès de partenaires internes et externes

◗ Rendre compte des résultats, présenter et évaluer les activités de son secteur

◗ Assurer une veille stratégique

◗ Identifier et proposer des pistes nouvelles d’organisation de son activité

 
 
Principaux interlocuteurs :

Le rectorat 

Circonscription : secrétaires et IEN              

Les élus

Les EPLE du département                                          

Les élèves et parents d’élèves                    

Les directeurs d’écoles

Profil recherché

Connaissances

• connaissance du système éducatif et de la réglementation s’y rapportant

• maîtrise des concepts techniques de gestion de moyens et de gestion budgétaire

• connaissances juridiques générales

• connaissance de la réglementation en lien avec l’école inclusive

• techniques de management

 
 
Compétences opérationnelles

• appliquer des procédures et des règles

• appréhender les enjeux politiques, jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision

• évaluer et hiérarchiser des besoins

• encadrer et animer une équipe

• prévenir et gérer des conflits ou des situations sensibles

• savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe

• accompagner les changements

• rendre compte

 
Compétences comportementales

• autonomie / confiance en soi 

• capacité prospective

• réactivité

• rigueur / fiabilité

• capacité de raisonnement analytique

• sens relationnel

• loyauté

• sens de l’intérêt général

Emplois-types de débouchés

• encadrement supérieur

• responsable sectoriel dans une autre spécialité

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • dpaes@ac-dijon.fr
  • cab582@ac-dijon.fr

Qui sommes nous ?

L'académie de Dijon fait partie de la région académique Bourgogne-Franche-Comté (comprenant également l'académie de Besançon) et compte 4 directions des services départementaux de l'éducation nationale (Côte d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne).

Le département de la Nièvre, situé à l’Ouest de la Bourgogne compte 200 000 habitants pour une superficie de 6 817 km², soit une densité de population de 30 hts/km². Avec un peu plus de 33 000 habitants, la ville de Nevers est le chef-lieu départemental.

Le département comporte 6 circonscriptions du premier degré. 14 500 élèves nivernais sont scolarisés au sein de 192 écoles publiques et 6 écoles privées. S’agissant du second degré, 14 450 élèves sont accueillis au sein de 33 collèges (dont 4 privés), 13 lycées (3 LEGT, 4 LPO et 6 LP) dont 3 privés.

La DSDEN de la Nièvre a fait l’objet d’une réhabilitation de son bâtiment en 2018 et comptabilise 57 personnels, dont 35 administratifs.

Elle accueille la plateforme académique de gestion des bourses.

Localisation administrative et géographique :


Dénomination du service : Direction des Services Départementaux de l’Éducation Nationale (DSDEN)

Académie : Dijon

Département : Nièvre

Adresse : 19 place Saint Exupery – 58 000 Nevers

Effectifs globaux de la structure : A 3     B 11        C 10

La DSDEN de la Nièvre est un service déconcentré de l’État, dirigé par un IA-DASEN, adjoint au recteur et responsable de la mise en œuvre des politiques éducatives dans les premier et second degrés sur le territoire départemental

L’équipe de direction est composée d’un SG, d’un A-DASEN, et d’une IEN-IO.

La DOSEP assure la gestion collective des personnels enseignants, stagiaires, titulaires et contractuels du 1er degré de l’enseignement public ainsi que la coordination du Service de l’École Inclusive (SEI). La division se compose de 4 pôles :

-       le pôle de la gestion collective qui assure l’ensemble des opérations de promotion, de mobilité et d’affectation,

-       le pôle du suivi de la carte scolaire du 1er degré et de la gestion des moyens du 1er degré et des AESH,

-       le pôle des affaires médicales pour les enseignants du 1er degré,

le pôle SEI qui assure le suivi des accompagnants d’élèves en situation de handicap (AESH) en lien avec les charges de mission départementale et les pilotes de PIAL.

A propos de l'offre

  • Le dossier de candidature doit comprendre les éléments suivants :

    ·         Curriculum vitae détaillé ;

    ·         Lettre de motivations ;

    ·         Une copie du dernier bulletin de salaire.

     Il devra être adressé pour le vendredi 4 novembre par courrier électronique à l’adresse suivante :

        dpaes@ac-dijon.fr

        cab582@ac-dijon.fr

    Contacts en cas de questions :

    David VERGNEAU  / chef de la division des personnels administratifs et d’encadrement :

    téléphone : 03 80 44 84 90

    e-mail : dpaes@ac-dijon.fr

    IA –DASEN / Secrétaire Général  :

    téléphone :   03 86 21 70 22                       

    courriel : cab582@ac-dijon.fr

  • -       Sujétions spécifiques (contraintes calendaires, …)

    Opérations de gestion sensibles et stratégiques (suivi des moyens et des postes, opération de carte scolaire 1er degré, opération de mouvement, affectations, moyens éducatifs 2nd degré…).

    Calendrier contraint, nombreuses applications de gestion.

    Grand sens de l'intérêt général et une importante disponibilité.

  • Vacant à partir du 12/12/2022
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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