• Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Bordeaux
    GESTIONNAIRE RH et PAIE  à la DEPAT rectorat de Bordeaux                                                                 
  • Localisation : Rectorat de Bordeaux

Domaine: Ressources humaines

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Date limite de candidature : 30/10/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) IFSE 550 € € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions RH
 Recenser et analyser les demandes,
 Gérer administrativement les personnels
 Préparer, suivre et assurer le mouvement des personnels ,
 Rédiger les différents courriers
 Conseiller et assister les établissements pour toutes questions relatives à la gestion des personnels.
Missions financières et de contrôle :
 Assurer et être garant de la paie des personnels,
 Saisir et contrôler les différents éléments variables de paie : frais de transports, SFT, indemnités liées aux
fonctions et aux affectations, changement de RIB, …,
 Assurer le CIF (contrôle interne financier) suite aux saisies financières, éditer les listes de contrôle, repérer
les anomalies de paie, les traiter et les reporter sur un tableau de suivi,
 Gérer les titres de perceptions et les recours,
 Suivre et gérer les différents congés

Profil recherché

Compétences professionnelles :
- Connaître la règlementation propre à la fonction publique de l’Etat,
- Connaître les règles de gestion de carrière des personnels (dossier administratif
+ paye) ;
- La maîtrise de la gestion de la paie,
- Faire preuve de capacité d’analyse, de synthèse et de résolution des problèmes,
- Savoir planifier et respecter les délais,
- Savoir rendre compte.

Qualités requises :
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d’adaptation et réactivité,
- Capacité à partager l’information et à transmettre les connaissances,
- Savoir communiquer,
- Sens de l’organisation,
- Sens de la confidentialité,
- Rigueur et fiabilité.

Compétences attendues

Expérience en gestion de paie

Qui sommes nous ?

Placée au sein du pôle dédié aux relations et ressources humaines de l’académie de Bordeaux, la DEPAT
(Direction des Personnels Administratifs, Techniques, sociaux et de santé) soutient la politique académique axée sur :
- l’accompagnement des réformes dans un cadre concerté, au plus près des préoccupations des personnels ;
- le conseil personnel d’encadrement dans le rôle d’encadrant ;
- le suivi personnalisé des carrières des agents de l’académie ;
- le soutien des personnels dans leur projet de carrière.
La DEPAT, composée de 26 agents, assure la gestion intégrée, individuelle et collective.
Elle est en charge du pilotage des opérations
de gestion collective (mobilité inter et intra académique, campagnes d’avancement de corps et de grade,
titularisation et évaluation professionnelle) et de la mise en oeuvre d’un dialogue social de qualité à travers la
coordination des instances sociales du second degré.

A propos de l'offre

  • Personne à contacter : M. MARCILLAC, directeur de la DEPAT


    courriel: ce.recrutement-depat@ac-bordeaux.fr
    Transmission de la candidature par mail à :
    ce.recrutement-depat@ac-bordeaux.fr

  • Vacant à partir du 01/01/2023
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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