• Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Bordeaux
    SDJES 33 7 bd Jacques Chaban Delmas, 33520 Bruges
  • Localisation : 7 bd Jacques Chaban Delmas, 33520 Bruges

Domaine: Animation, jeunesse et sports

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Date limite de candidature : 07/10/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions du poste :

-       Référent Emploi et apprentissage :

o    Référent départemental SESAME : Participer et développer les politiques publiques à travers le dispositif SESAME.

§  Pilote le déploiement du dispositif SESAME

§  Il est l’interlocuteur privilégié du niveau régional et national.

§  Il facilite la mise en réseau pour mobiliser les acteurs.

§  Il s’appuie sur les référents des préformations et ambassadeurs pour faire la promotion du dispositif

§  Il valide les entrées en préformation SESAME et délivre les attestations d’entrée

§  Il reçoit, étudie et valide les demandes complémentaires en qualification (BAFA, BF, …)

§  Il s’appuie sur sa collaboratrice administrative pour l’édition des attestations, la mise à jour des données plateforme et réseau interne SDJES.

§  Il peut coordonner les inscriptions à l’Abécédaire Handi et toutes actions qui mobiliseraient l’ensemble des jeunes SESAME de la Gironde.

§  Il manage et accompagne les référents des préformations dans le déploiement et mise en œuvre du dispositif grâce à l’intelligence du collectif et les ressources organisationnelles en présence.

§  Répondre aux appels à projets lancés par l’appareil public sur ces thématiques de l’emploi et de la formation.

o    Référent emploi et apprentissage ANS sur la base des orientations de l’ANS en Gironde :

§  Rencontre les structures sportives pour conseiller et accompagner dans une démarche de professionnalisation.

§  Animer les réseaux et évaluer les actions menées par les partenaires.

-       Co - Coordonnateur du pôle transversal d’accompagnement des jeunes vers l’engagement, la professionnalisation et l’emploi : Le pôle transversal est co animé par le référent emploi/Sesame et la référente service civique. Il a pour objet l’accompagnement des jeunes dans leur itinéraire, en favorisant la logique de parcours des temps de l’engagement vers la professionnalisation et l’emploi dans les métiers de l’encadrement dans le secteur de l’animation et du sport. Sa mission est aussi de favoriser les collaborations entre les réseaux scolaires (MLDS, FOQALE) et les acteurs de l’engagement et de la professionnalisation dans les métiers du sport et de l’animation.

-       Référent de l’agrément « sport »

o    Il reçoit et conseille les demandes d’agrément des associations sportives non-affiliées aux fédérations sportives.

o    Il instruit la demande et rédige l’agrément préfectoral pour le SDJES.

-       Référent de l’agrément préfectoral des conventions entre association et société sportive.

o    Instruit les demandes initiales ou de renouvellements des agréments délivrés par la préfecture dont le SDJES à la compétence.

Activités complémentaires :

- Participer au besoin à l’instruction des dossiers d’associations sportives dans le cadre du FDVA2

- Participer au plan de contrôle des établissements d’activités physiques et sportives

Profil recherché

Compétences professionnelles nécessaires :

•    Compétences liées au management d’équipes et à la gestion de groupes de travail

•    Connaissance du mouvement associatif, du milieu sportif fédéral et Institutionnel

•    Capacité d’élaboration et de conception d’un programme de développement en matière de pilotage ou d’exécution

•    Mise en place de stratégies politiques de développement

•    Capacité de dialogue avec les différents partenaires institutionnels ou associatifs

Connaissances :

•    Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ concerné

•    Enjeux, acteurs, méthodes et procédures en matière de politiques sportives

•    Cadre législatif et réglementaire

Qualités requises

Adaptation

Avoir le sens de la diplomatie/médiation

Avoir le sens de l’écoute et du dialogue

Représenter l’Etat

Faire preuve d’aisance dans la prise de parole en public

Savoir travailler en équipe et s’inscrire dans un collectif de travail

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • Thierry.D-Angelo@ac-bordeaux.fr
  • ce.recrutement-depat@ac-bordeaux.fr

A propos de l'offre

  • Personne à contacter (nom, téléphone) : M. D’ANGELO Thierry : 06 29 34 20 07, Chef du SDJES Gironde

    courriel (obligatoirement) :

    Transmission de la candidature : les candidatures (CV, lettre de motivation,) doivent être adressées  par courriel à Thierry.D-Angelo@ac-bordeaux.fr 

    dsden33-sdjes@ac-bordeaux.fr

    + ce.recrutement-depat@ac-bordeaux.fr

  • Vacant à partir du 01/10/2022
  • Conseillère / Conseiller en développement des politiques sportives ou de la vie associative

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