CONSEILLERE TECHNIQUE ADJOINTE A LA RESPONSABLE DEPARTEMENTALE DU SERVICE SOCIAL EN FAVEUR DES ELEVES

Référence : 2022-1005488

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Créteil
  • Localisation : 8 rue Claude Bernard Bobigny (93)

Domaine: Social, enfance et famille

Postuler par mail

Date limite de candidature : 30/09/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Positionnement
Poste placé sous la responsabilité de Monsieur l'Inspecteur d'Académie de Seine-Saint-Denis et de la conseillère technique responsable départementale

Contexte

Les missions de la conseillère technique responsable départementale sont définies par la circulaire du 22 mars 2017 et conformes à l'organisation institutionnelle départementale.

Missions

- Apporter un conseil technique à l'inspecteur d'académie, à l'institution (DSDEN,

- établissements, parents, élèves) et aux partenaires pour le secteur géographique de compétence

- Contribuer à l'organisation et au fonctionnement du service social

-  Contribuer à l'encadrement technique et hiérarchique des assistants sociaux

-  Participer à la conception, la planification de l'accueil et à la mise en œuvre du dispositif de formation des personnels du service

- Participer à la formation initiale et continue des personnels de l’Education nationale

- Contribuer à la politique d'action sociale de l'Education nationale, à la mise en œuvre des orientations départementales, assurer un rôle d'expertise sociale

- Représenter le DASEN dans les instances partenariales

-  Contribuer à l'organisation de la gestion des situations de crise et d'urgence.

Profil recherché

Connaissances et compétences

-     Connaissance de l'institution EN, des politiques éducatives et des politiques publiques à caractère social, les politiques et dispositifs départementaux

-     Connaissances techniques et juridiques (droit du travail, de la famille, de l'enfant, de la scolarité, des étrangers).

-     Compétences relationnelles et aptitude à développer des partenariats

-     Capacités d'analyse, de conceptualisation, de formulation, d'expertise sociale aptitude à conduire un projet

-       Contribuer à l’encadrement d'organisation de gestion des conflits,

-       Capacités à déléguer, conseiller, évaluer, repérer les potentiels

-       Capacités rédactionnelles et communication orale

-       Sens du service public et des responsabilités

-       Aptitude à faire des propositions, prendre des décisions, les faire appliquer.

-       Capacités à utiliser l'outil informatique (Word. Excel, Internet)

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : 8 Rue Claude Bernard, 93000 Bobigny Voir le plan de google map

Qui sommes nous ?

L'académie de Créteil compte plus de 4 millions d'habitants. Près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis y sont scolarisés.

Elle se caractérise par des territoires fortement contrastés avec des zones urbaines, des villes nouvelles et des zones rurales, notamment dans le sud et l'est de la Seine-et-Marne.

Soucieuse de répondre aux besoins des élèves, l’académie de Créteil a fait des ressources humaines un enjeu stratégique pour valoriser ses personnels. Repérer les ambitions, les aptitudes et les compétences pour favoriser les carrières est l’objectif affiché dans le projet académique. L’accompagnement des personnels, en termes de formation, et de suivi qualitatif permet à chacun de se projeter sur des carrières variées et adaptées aux attentes de chacun.

DSDEN de Deine-Saint-Denis

A propos de l'offre

  • Diplôme d'Etat d'assistant de service social nécessaire

    Le CV, la lettre de motivation et la copie du diplôme à envoyer par mail à :

    ce.93social@ac-creteil

  • Contraintes
    -       Contraintes spécifiques liées à la complexité, la fréquence et la gravité des problématiques sociales des élèves et des familles.

    -       Importance quantitative des effectifs du service : 160 postes

    -       Contraintes temporelles, administratives et institutionnelles en termes de gestion des personnels

    -       - Grande disponibilité pour le conseil technique aux assistants sociaux, aux services de la DSDEN

  • Vacant à partir du 15/09/2022
  • Conseillère / Conseiller en économie sociale familiale

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