Conseillère technique de service social des administrations de l'Etat - Coordonnatrice

Référence : 2022-1005448

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Créteil
  • Localisation : 8 rue Claude Bernard Bobigny (93)

Domaine: Social, enfance et famille

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contexte :

Cadre politique, stratégique et légal :

-       Circulaire 2017-055 du 22 mars 2017 : Missions du service social en faveur des élèves.

-       Décret n°2017-1052 du 10 mai 2017portant statut particulier du corps interministériel des conseillers techniques de service social des administrations de l’Etat

-       Art 226-13 du code pénal relatif au secret professionnel des assistants de service social.

Finalité du poste :

La conseillère technique de service social-coordonnatrice (CTSS-coordonnatrice) met en œuvre la politique d’action sociale en faveur des élèves relevant de la responsabilité du directeur général de l’enseignement scolaire, du recteur d’académie et de l’IA DASEN, dans le cadre des missions générales d’organisation de leurs services.

La CTSS-coordonnatrice exerce des fonctions d’encadrement technique, d’animation et d’organisation au niveau d’un secteur géographique défini.

Dans l’académie de Créteil, l’exercice de ces responsabilités implique que la conseillère technique coordonnatrice soit déchargée de tout ou partie de ses activités auprès des élèves. Les autorités académiques et départementales veilleront à ce qu’elle ne soit rattachée qu’à un seul établissement scolaire.

Place du poste dans l’organisation :

Cadre A de la fonction publique d’Etat, la conseillère technique de service social-coordonnatrice :

-       sous l’autorité hiérarchique de l’IA DASEN

-       sous la responsabilité hiérarchique de la conseillère technique de service social - responsable départementale.

Missions du poste :

-       Assurer l’articulation avec la conseillère technique responsable départementale et faire connaître les problématiques locales ; il peut être chargé d’un dossier spécifique à caractère départemental.

-         Coordonner l’action des assistantes de service social du secteur d’intervention et leur apporter un conseil technique pour les situations complexes.

-         Animer les réunions d’équipe des assistantes de service social et veiller à ce que les objectifs de la politique sociale soient pris en compte et adaptés aux particularités du secteur d’intervention.

-         Conseiller les chef.fes d’établissement dans son domaine de compétences ; pour cela elle participe aux réunions organisées au niveau du secteur.

-         Impulser des projets et actions de prévention en tenant compte des problématiques sociales locales.

-         Assurer la liaison avec les partenaires locaux et représenter le service social en faveur des élèves dans les instances partenariales.

Profil recherché

Capacités attendues pour tenir le poste :

-       Savoir tenir compte des organisations départementales et les relayer auprès de l’équipe.

-       Prendre la mesure des enjeux du service et les faire partager à l’équipe.

-       Communiquer, transmettre les informations et les contextualiser.

-       Fédérer une équipe autour d’objectifs départementaux et locaux.

-       Représenter l’institution et le service social en faveur des élèves dans les diverses instances, en tenant compte des protocoles départementaux et locaux.

-       Analyser et valoriser l’activité du service social en faveur des élèves.

-       Animer une réunion, un groupe et gérer les conflits.

-       Actualiser ses connaissances administratives, juridiques en lien avec le cadre d’intervention.

-       Etre en capacité d’élaborer des formations et les mettre en œuvre et de les évaluer.

-       Construire des outils de repérage et d’évaluation, des projets adaptés.

-       Mobiliser des partenariats dynamiques et constructifs en identifiant clairement les objectifs.

Localisation

Localisation : 8 Rue Claude Bernard, 93000 Bobigny Voir le plan de google map

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes nous ?

L'académie de Créteil compte plus de 4 millions d'habitants. Près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis y sont scolarisés.

Elle se caractérise par des territoires fortement contrastés avec des zones urbaines, des villes nouvelles et des zones rurales, notamment dans le sud et l'est de la Seine-et-Marne.

Soucieuse de répondre aux besoins des élèves, l’académie de Créteil a fait des ressources humaines un enjeu stratégique pour valoriser ses personnels. Repérer les ambitions, les aptitudes et les compétences pour favoriser les carrières est l’objectif affiché dans le projet académique. L’accompagnement des personnels, en termes de formation, et de suivi qualitatif permet à chacun de se projeter sur des carrières variées et adaptées aux attentes de chacun.

DSDEN de Seine-Saint-Denis

A propos de l'offre

  • Le diplôme d’État d'assistant de service social est nécessaire

    Le CV, la lettre de motivation et la copie du diplôme à envoyer par mail à: ce.93social@ac-creteil.fr

  • Spécificités du poste :

    -       Déplacements fréquents.

    -       Absence de secrétariat personnel.

    -       Éloignement géographique de l’équipe d’assistantes de service social à coordonner.

    -       Saisonnalité des tâches, liée au calendrier scolaire.

  • Vacant à partir du 15/09/2022
  • Conseillère / Conseiller en économie sociale familiale

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