• Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Bordeaux
    Agence Erasmus+ France Education Formation
  • Localisation : 9 rue des Gamins 33000 Bordeaux

Domaine: Organisation, contrôle et évaluation

Postuler par mail

Date limite de candidature : 24/09/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assurer la gestion opérationnelle d’un portefeuille de projets ; accompagner et assurer le lien entre les porteurs de projets et la Commission européenne dans le respect des priorités du programme de l’Agence et des normes contractuelles et financières.
-          Organiser et mettre en œuvre l’appel à proposition annuel

-          Réaliser les contrôles administratifs, budgétaires et financiers

-          Formuler des constats, des recommandations et des pistes d’amélioration sur les processus en jeu

-          Conseiller et apporter un appui méthodologique aux porteurs de projets en lien avec les exigences du programme

-          Accompagner les porteurs de projets par l’information, le conseil (technique et qualitatif), la formation, la résolution de problèmes dans le montage opérationnel et le suivi des projets

-          Saisir et assurer la cohérence des données relatives aux projets dans les logiciels métiers

-          Gérer un portefeuille de projets ciblés

-          Participer à des actions de représentation de l’Agence

-          Travailler en équipe avec les ingénieurs d’accompagnement des projets pour garantir l’homogénéité du monitoring à l’échelle du département

Profil recherché


FORMATION ET EXPERIENCES
Niveau de diplôme requis (RNCP)
Niveau 6 ou supérieur
Expérience souhaitée (domaine et/ou durée)
Gestion administrative et conseil d’un portefeuille clients / dossiers

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • laurent.basly@agence-erasmus.fr
  • recrutement@agence-erasmus.fr

Qui sommes nous ?

Les missions de l’Agence Erasmus+ France / Éducation Formation s’inscrivent dans le cadre des priorités européennes et nationales en matière d’éducation, de formation, d’apprentissage, d’enseignement supérieur et d’insertion professionnelle.

L’agence Erasmus+ France / Education Formation est un Groupement d’Intérêt Public (GIP) sous la tutelle des ministères chargés de l’Education nationale et de la Jeunesse, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, de la Formation professionnelle.

L’Agence est située à Bordeaux depuis 2003.

Plus d’informations sur https://agence.erasmusplus.fr/
Le département gestion des projets comprend 46 agents répartis sur 3 pôles : mobilités de l’enseignement supérieur, mobilités de l’enseignement scolaire, formation professionnelle et éducation des adultes, partenariats.
Responsable du pôle mobilités de l’enseignement supérieur

A propos de l'offre

  • Statutaire selon la grille indiciaire des secrétaires administratifs(ives) des administrations de l’Etat, ou des techniciens  de la BAPJ des ITRF.

    La rémunération indiciaire assurée par le rectorat, est complétée par l’Agence de chèques déjeuner d’un montant de 8,80€ en valeur unitaire. L’Agence Erasmus + France / Education & Formation dispose d’une politique d’action sociale qui comprend l’attribution de chèques d’action sociale (CESU, culture ou sport et bien-être), de Cartes cadeaux de Noël et de tarifs avantageux pour les loisirs par la carte inter-entreprise.
    Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre au plus tard le 30/09/2022 par courrier électronique à Jean.Bassaler-Merpillat@agence-erasmus.fr, copie à laurent.basly@agence-erasmus.fr et à recrutement@agence-erasmus.fr

    Fonctionnaires de catégorie B par voie de détachement sur contrat

    Agents non titulaires, contractuels sur emploi en catégorie B
    Fonctionnaires : détachement sur un contrat de 3 ans

    Contractuels : contrat d’une durée de 1 an renouvelable pour une période de 3 ans puis possibilité de contrat à durée indéterminée

  • Autres conditions de l'emploi
    Mobilité
    Le cas échéant déplacements en France (voire, très rarement, en Europe)
    Temps de travail et congés annuels
    37h30 par semaine et 47 jours de congés (plus 2 j de fractionnement au bout d’un an d’ancienneté)
    Autres
    Open-space, télétravail de 1 à 2 j par semaine

  • Vacant à partir du 01/11/2022
  • Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

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