• Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de La Martinique
  • Localisation : FORT-DE-FRANCE

Domaine: Organisation, contrôle et évaluation

Postuler par mail

Date limite de candidature : 14/02/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

OBJECTIF DU POSTE

Mettre en œuvre les directives et les orientations arrêtées sur le SNU

MISSION PRINCIPALE

Organiser et animer les actions autour de l’engagement et prioritairement le service national universel

ACTIVITES

Coordonner la mise en place du séjour de cohésion du SNU en lien avec le chef de projet SNU

Recruter une équipe d’encadrement et travailler en partenariat à la construction du contenu du séjours –

Recruter des jeunes – suivre la campagne d’information et d’inscriptions des volontaires

Gérer les aspects administratifs du séjour de cohésion

Piloter la mise en œuvre de la MISSION D’INTERET GENERAL

Mobiliser les structures susceptibles d'accueillir les volontaires -

Suivre les cohortes et gérer les parcours des volontaires

Gérer les accès code de la route 

 Faire le lien avec les autres dispositifs de l’engagement (service civique-réserve civique-juniors associations- conseils de jeunes)

Participer à la conduite des politiques publiques et de leurs objectifs dans le domaine de l’engagement

CHAMPS DES RELATIONS

Interne :  relation avec chef de projet SNU et la coordinatrice de la mission jeunesse, engagement et vie associative
Externe : les partenaires de la DRAJES

Profil recherché

Savoir

Connaissance des politiques publiques autour de l’engagement

Service national universel

Reserve civique

Juniors associations

Techniques et les méthodes de gestion de projet

Droit/réglementation

Environnement professionnel du domaine d'activité

Organisation, méthode et processus

Savoir-faire

Maitrise des outils de travail à distance

-Maitrise des logiciels de bureautique (word-excell-pdf)

-Maitrise des outils de communication (mail – courrier – téléphone)

-Maitrise des contrats de travail (règlementations – établissement – paye )

-Maitrise de la plateforme EDISER

Savoir-être

Capacité à travailler en équipe

Capacité à s’approprier de nouveaux outils de travail

Capacité à travailler dans un contexte institutionnel nouveau et en cours de stabilisation

Capacité à nouer des partenariats

Intérêt pour la thématique jeunesse est appréciable

Localisation

Localisation : FORT-DE-FRANCE Voir le plan de google map

Éléments de candidature

Personne à contacter

Alain CHEVALIER

A propos de l'offre

  • MODALITES POUR LES CANDIDATURES :

    candidature à transmettre, par la voie hiérarchique à Alain CHEVALIER

    alain.chevalier@ac-martinique.fr

  • Amplitude horaire

    Forte disponibilité
    Multiplicité d’acteurs

  • Vacant à partir du 01/01/2022
  • Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

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