Chargé (e ) de mission des politiques d'engagement
Référence : 2021-782410
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de La Martinique
- Localisation : FORT-DE-FRANCE
Domaine: Organisation, contrôle et évaluation
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
- Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
OBJECTIF DU POSTE
Mettre en œuvre les directives et les orientations arrêtées sur le SNU
MISSION PRINCIPALE
Organiser et animer les actions autour de l’engagement et prioritairement le service national universel
ACTIVITES
Coordonner la mise en place du séjour de cohésion du SNU en lien avec le chef de projet SNU
Recruter une équipe d’encadrement et travailler en partenariat à la construction du contenu du séjours –
Recruter des jeunes – suivre la campagne d’information et d’inscriptions des volontaires
Gérer les aspects administratifs du séjour de cohésion
Piloter la mise en œuvre de la MISSION D’INTERET GENERAL
Mobiliser les structures susceptibles d'accueillir les volontaires -
Suivre les cohortes et gérer les parcours des volontaires
Gérer les accès code de la route
Faire le lien avec les autres dispositifs de l’engagement (service civique-réserve civique-juniors associations- conseils de jeunes)
Participer à la conduite des politiques publiques et de leurs objectifs dans le domaine de l’engagement
CHAMPS DES RELATIONS
Interne : relation avec chef de projet SNU et la coordinatrice de la mission jeunesse, engagement et vie associative
Externe : les partenaires de la DRAJES
Profil recherché
Savoir
Connaissance des politiques publiques autour de l’engagement
Service national universel
Reserve civique
Juniors associations
Techniques et les méthodes de gestion de projet
Droit/réglementation
Environnement professionnel du domaine d'activité
Organisation, méthode et processus
Savoir-faire
Maitrise des outils de travail à distance
-Maitrise des logiciels de bureautique (word-excell-pdf)
-Maitrise des outils de communication (mail – courrier – téléphone)
-Maitrise des contrats de travail (règlementations – établissement – paye )
-Maitrise de la plateforme EDISER
Savoir-être
Capacité à travailler en équipe
Capacité à s’approprier de nouveaux outils de travail
Capacité à travailler dans un contexte institutionnel nouveau et en cours de stabilisation
Capacité à nouer des partenariats
Intérêt pour la thématique jeunesse est appréciable
Localisation
Éléments de candidature
Personne à contacter
Alain CHEVALIER
A propos de l'offre
-
MODALITES POUR LES CANDIDATURES :
candidature à transmettre, par la voie hiérarchique à Alain CHEVALIER
alain.chevalier@ac-martinique.fr
-
Amplitude horaire
Forte disponibilité
Multiplicité d’acteurs -
Vacant à partir du 01/01/2022
-
Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
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