ChEF(FE) de PROJET service national universel (SNU) - AUBE ET HAUTE MARNE

Référence : 2021-782213

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Reims

Domaine: Ressources humaines

Postuler par mail

Date limite de candidature : 28/02/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Service national universel (SNU) placé sous la responsabilité du recteur de région académique s’adresse à tous les jeunes de 15 à 25 ans pour une société de l’engagement, et s’articule en trois étapes clés :

-séjour de cohésion,

-mission d’intérêt général,

-L’engagement.

A l’échelle départementale, le SNU est piloté par un chef de projet, recruté par le Directeur des services départementaux de l’Education nationale qui a la responsabilité de la déclinaison et de la mise en œuvre dans son département.

Le chef de projet (SNU) met en œuvre la politique nationale dans le département de l’Aube, avec la conseillère en charge de la la jeunesse et de l’éducation populaire et l’au sein de l’équipe placée sous l’autorité du DASEN.

 Le chef de projet SNU est chargé(e) des fonctions suivantes :

- mise en œuvre avec l’équipe départementale des trois phases du SNU dans le (les) département(s) en lien d’une part avec la région académique s/c du DASEN et d’autre part la sous-direction SNU du MENJS

- participation au comité de pilotage, animation des réunions de l'équipe projet départementale ainsi que des groupes de travail ;

- participation aux réunions et groupes de travail organisés à l’échelle régionale par le coordinateur régional SNU et à l’échelle départementale ou régionale par la Direction de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la vie associative (DJEPVA).

En lien, d’une part, avec la région académique (sous couvbert  du chef de service du SDJSA et du DASEN) et, d’autre part, avec la sous-direction SNU du MENJS :

 - animation du réseau des référents SNU lycée et des jeunes-ambassadeurs des lycées, - mise en œuvre et suivi de la campagne d'information et d'inscription des volontaires,
- identification des sites d’accueil et organisation logistique et matérielle des séjours de cohésion,

- recrutement, formation et gestion des cadres du séjour de cohésion,

- préparation des contrats des cadres des sséukoursde cohésion et suivi de leur exécution,
- identification des structures et intervenants pertinents, appui à la construction du contenu et de l'emploi du temps des séjours de cohésion,- préparation du budget prévisionnel du dispositif et exécution des dépenses,
- mobilisation du réseau les associations locales et identification de nouveaux partenariats,

- construction d’un temps de présentation du Service Civique durant les séjours de cohésion qui permet l’échange entre jeunes SNU et jeunes en Service Civique ou ayant fait un Service Civique,
- mobilisation des structures susceptibles d'accueillir les volontaires du département lors de la phase 2 du SNU en mission d'intérêt général puis lors de la phase 3 en engagement volontaire, en lien avec le Service Civique notamment,
- suivi et gestion du parcours des volontaires (mission d’intérêt général, engagement) et articulation avec les dispositifs d’engagement existants, notamment le service civique.

Profil recherché

Les profils suivants sont privilégiés dans ce recrutement : 

- Profil mixte Jeunesse, engagement, sport et éducation nationale,

- Profil personnels territoriaux avec orientation animation, sport et jeunesse,

- Profil administratif,

- Autres profils en lien avec l’animation, le sport et la jeunesse.

Connaissances :

-Cadre institutionnel des politiques publiques en faveur de la jeunesse et de l’engagement

-Enjeux éducatifs et sociaux des politiques de jeunesse

-Fonctionnement du système éducatif

-Cadre réglementaire du service national universel

-Droit administratif

-Règles, processus et outils budgétaires et comptables

-Démarches, dispositifs et outils de GRH

-Règles de la correspondance administrative

savoir-faire :

-Gestion de projet

-Animation de réseau

-Conduite de relations partenariales

-Compétences pédagogiques

-Techniques d’organisation

-Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de communication

savoir être

-Sens du service public

-Prise d’initiatives et propositions

-Réactivité

-Dynamisme

-Disponibilité

-Autonomie

Éléments de candidature

Personne à contacter

lisa.beinze@ac-reims.fr (cheffe du services SDJESVA)

Qui sommes nous ?

Direction des services départementaux de l’éducation nationale (DSDEN) de l'AUBE

Service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (SDJES).

sous l’autorité du chef du service départemental à la jeunesse, à l’engagement et au sport, il met en œuvre dans le département les politiques relatives :
1° Au service civique, à la réserve civique et au service national universel ;
2° A la promotion, au développement, à l’organisation, à l’accès et au contrôle des activités physiques et sportives, au
développement maîtrisé des sports de nature, à la prévention des incivilités et à la lutte contre la violence dans le sport ;
3° A la qualité éducative des accueils collectifs de mineurs et à la sécurité physique et morale des mineurs qui y sont accueillis ;
4° A l’animation des actions en faveur de l’engagement, de l’initiative, de l’expression, de l’information, de l’autonomie et de la mobilité internationale de la jeunesse.

5° Au développement et à l’accompagnement de la vie associative, du bénévolat et du volontariat ainsi qu’à la promotion de l'éducation populaire aux différents âges de la vie.

Par ailleurs, le SDJESVA concourt :
1° A la prévention du dopage,
2° A la programmation des équipements sportifs,
3° A l'insertion professionnelle des jeunes,
4° A la formation, à la certification et à l’observation des métiers dans les domaines des sports, de la jeunesse et de l'éducation populaire,
5° Au soutien à l’emploi dans les domaines des sports, de la jeunesse et de l’éducation populaire.
Le préfet de département, pour les missions relevant de sa compétence, dispose d’une autorité fonctionnelle sur le SDJES.

Le SDJESVA de rattachement du chef de projet SNU  compte 10 agents.

A propos de l'offre

  • Le/la chef(fe) de projet SNU, sous l’autorité du directeur académique des services de l’Education nationalede l’Aube et de la cheffe du Service départemental à la Jeunesse, à l’engagement, aux sports et à la vie associative (SDJESVA) sera amené à travailler avec de nombreux interlocuteurs et en particulier les rectorats de région académique, les délégations régionales académiques à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (DRAJES), les rectorats d’académie, les préfectures , les délégués militaires départementaux, les conseils départementaux, les référents locaux SNU au sein des lycées et structures d’accueil des jeunes du département, les réseaux associatifs, les volontaires et leur famille .

    Le/la chef(fe) de projet SNU travaillera également en étroite relation avec la DJEPVA et plus particulièrement la sous direction en charge du SNU.

    Les candidatures comportant un CV et une lettre de motivation ser adressée par mél à :

    -sg10@ac-reims.fr

    -emmanuel.thiry@ac-nancy-metz.fr

    -ce.drh@ac-reims.fr

  • Périodes de forte activité à prévoir pendant les sessions de cohésion, disponibilité, déplacements sur tout le département.

  • Vacant à partir du 01/01/2022
  • Conseillère / Conseiller en ressources humaines

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