Responsable de projet (MPC10)/Inspecteur Jeunesse et Sports (IJS)

Référence : 2021-781091

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Nantes
  • Localisation : ANGERS

Domaine: Organisation, contrôle et évaluation

Postuler par mail

Date limite de candidature : 16/01/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

A l’échelle départementale, le SNU est piloté par un chef de projet, recruté par le Directeur des services départementaux de l’Education nationale qui a la responsabilité de la déclinaison et de la mise en œuvre dans son département.

Le/La chef(fe) de projet service national universel (SNU) met en œuvre la politique nationale dans le département du Maine et Loire, en collaboration avec la direction du service départemental jeunesse, engagement et sport (SDJES) et l’équipe projet départementale sous l’autorité de l’IA-DASEN.  Le/la chef(fe) de projet SNU est chargé(e) des fonctions suivantes :
- mise en œuvre avec l’équipe départementale des trois phases du SNU dans le (les) département(s) en lien d’une part avec la région académique (DRAJES) s/c du DASEN et d’autre part la sous-direction SNU du MENJS

- animation du comité de pilotage, des réunions de l'équipe projet départementale ainsi que des groupes de travail ;

- représentation de l’équipe projet départementale et participation aux réunions et groupes de travail organisés à l’échelle régionale par le coordinateur régional SNU de la DRAJES et à l’échelle nationale par la Direction de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la vie associative (DJEPVA) ;

 En lien d’une part avec la région académique s/c du DASEN et d’autre part avec la sous-direction SNU du MENJS :

- animation du réseau des référents SNU lycée et des jeunes-ambassadeurs des lycées
- mise en œuvre et suivi de la campagne d'information et d'inscription des volontaires ;
- identification des sites d’accueil et organisation logistique et matérielle des séjours de cohésion ;
- recrutement, formation et gestion des cadres du séjour de cohésion ;
- identification des structures et intervenants pertinents, appui à la construction du contenu et de l'emploi du temps des séjours de cohésion ;
- préparation du budget prévisionnel du dispositif et exécution des dépenses ;
- mobilisation du réseau les associations locales et identification de nouveaux partenariats ;

- construction d’un temps de présentation du Service Civique durant les séjours de cohésion qui permet l’échange entre jeunes SNU et jeunes en Service Civique ou ayant fait un Service Civique ;
- mobilisation des structures susceptibles d'accueillir les volontaires du département lors de la phase 2 du SNU en mission d'intérêt général puis lors de la phase 3 en engagement volontaire, en lien avec le Service Civique notamment ;
- suivi et gestion du parcours des volontaires (mission d’intérêt général, engagement) et articulation avec les dispositifs d’engagement existants, notamment le service civique
- participation aux missions régaliennes (contrôle des accueils collectifs des mineurs).

Profil recherché

Inspecteur Jeunesse et Sports (IJS)

Les profils suivants sont privilégiés dans ce recrutement :
- Profil mixte jeunesse, engagement, sport et éducation nationale.
- Profil personnels territoriaux avec orientation animation, sport et jeunesse,
- Autres profils en lien avec l’animation, le sport et la jeunesse.

Connaissances :

- Cadre institutionnel des politiques publiques en faveur de la jeunesse et de l’engagement

- Enjeux éducatifs et sociaux des politiques de jeunesse

- Fonctionnement du système éducatif

- Cadre réglementaire du service national universel

- Droit administratif

- Règles, processus et outils budgétaires et comptables

- Démarches, dispositifs et outils de GRH

- Règles de la correspondance administrative

savoir-faire :


- Gestion de projet

- Animation de réseau

- Conduite de relations partenariales

- Compétences pédagogiques

- Techniques d’organisation

- Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de communication

savoir être :


-  Sens du service public

- Prise d’initiatives et propositions

- Réactivité

- Dynamisme

- Disponibilité

- Autonomie

Éléments de candidature

Personne à contacter

audrey.lailheugue@ac-nantes.fr

Qui sommes nous ?

Conformément au décret n°2020-1542 du 9 décembre 2020, notamment son article 8, le service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (SDJES), service de la direction des services départementaux de l’éducation nationale, composante (DSDEN) du Maine et Loire, est compétent en matière de politiques relatives à la jeunesse, aux sports, à la vie associative, à l’engagement civique et à l’éducation populaire.

A ce titre, il met en œuvre dans le département les politiques relatives :
1° Au service civique, à la réserve civique et au service national universel.
2° A la promotion, au développement, à l’organisation, à l’accès et au contrôle des activités physiques et sportives, au
développement maîtrisé des sports de nature, à la prévention des incivilités et à la lutte contre la violence dans le sport.
3° A la qualité éducative des accueils collectifs de mineurs et à la sécurité physique et morale des mineurs qui y sont accueillis ;
4° A l’animation des actions en faveur de l’engagement, de l’initiative, de l’expression, de l’information, de l’autonomie et de la mobilité internationale de la jeunesse ;
5° Au développement et à l’accompagnement de la vie associative, du bénévolat et du volontariat ainsi qu’à la promotion de l'éducation populaire aux différents âges de la vie.

Par ailleurs, le SDJES concourt :
1° A la prévention du dopage ;
2° A la programmation des équipements sportifs ;
3° A l'insertion professionnelle des jeunes ;
4° A la formation, à la certification et à l’observation des métiers dans les domaines des sports, de la jeunesse et de l'éducation populaire ;
5° Au soutien à l’emploi dans les domaines des sports, de la jeunesse et de l’éducation populaire.
Le préfet de département, pour les missions relevant de sa compétence, dispose d’une autorité fonctionnelle sur le SDJES.

Le SDJES compte 14 agents : 8 agents cat A , 2 agents cat B, 4 agents cat C

Le Service national universel (SNU) placé sous la responsabilité du/de la recteur/rectrice de région académique s’adresse à tous les jeunes de 15 à 25 ans pour une société de l’engagement, et s’articule en trois étapes clés :

- Le séjour de cohésion,

- La mission d’intérêt général,

- L’engagement.

A propos de l'offre

  • Le/la chef(fe) de projet SNU sera amené.e à travailler avec de nombreux interlocuteurs et en particulier les rectorats de région académique, les délégations régionales académiques à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (DRAJES), les rectorats d’académie, les préfectures , les délégués militaires départementaux, les conseils départementaux, les référents locaux SNU au sein des lycées et structures d’accueil des jeunes du département, les réseaux associatifs, les volontaires et leur famille.

     Le/la chef(fe) de projet SNU travaillera également en étroite relation avec la DJEPVA et plus particulièrement la sous-direction en charge du SNU. 

    Envoi des candidatures :

    Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine, doivent être transmis par mail avant le 16 janvier 2022.

  • Périodes de forte activité à prévoir pendant les sessions de cohésion, disponibilité, déplacements sur tout le département et sur plusieurs départements en cas d’inter-départementalité.

  • Vacant à partir du 01/01/2022
  • Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

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