• Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Nice
  • Localisation : collège Nucera 2 pont rené coty 06300 Nice

Domaine: Enseignement et formation

Postuler par mail

Date limite de candidature : 31/03/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Etablissement placé au cœur du réseau d’éducation prioritaire, en inter-degrés, en relation étroite avec les interlocuteurs de la politique de la ville. Le collège est également membre du réseau pédagogique Rives du Paillon.

- Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale, de la jeunesse et des sports- titulaire

- Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans

- Expérience de l’éducation prioritaire

- Disponibilité

- Compétences managériales affirmées

- Bonne maîtrise de la dynamique de projet

Le projet s’articule autour des axes suivants : donner du sens à la scolarité des élèves, aider l’élève à construire son parcours d’apprentissage, accompagner et faciliter son projet d’orientation, favoriser la réussite scolaire, améliorer les résultats aux évaluations et aux examens;

Actions partenariales développées : OEPRE, école ouverte - vacances apprenantes

Projets dans le cadre des parcours éducatifs.

La question du climat scolaire et de l’action pédagogique est au cœur du projet de réseau.

Profil recherché

Le poste demande une stabilité en vue d’établir avec les familles des relations de confiance.

L’équipe de direction est fortement sollicitée par tous les partenaires institutionnels, les équipes, les élèves et leurs familles. Une très grande disponibilité est nécessaire avec une très importante capacité d’adaptation et une très grande amplitude du temps de travail.

Poste exigeant mais d’une très grande richesse pédagogique et éducative.

Investissement dans la mise en place des dispositifs pédagogiques tels que devoirs faits, accompagnement personnalisé, vacances apprenantes-école ouverte.

Collaboration active avec l’IEN de circonscription. Connaissance approfondie des différents partenaires de l’Ecole.

Éléments de candidature

Personne à contacter

murielle benacquista: 04 92 15 47 03

Qui sommes nous ?

Collège REP+

Environnement : 664 élèves dont un dispositif ULIS, un dispositif UPE2A, une section sportive (handball) et une SEGPA.

1 section bilangue

78% de PCS défavorisées

A propos de l'offre

  • -        Connaissance et maîtrise des dispositifs de la politique de la ville dans le cadre d'un pilotage partagé.

    -        Expertise en matière de pilotage pédagogique

    -        Connaissance approfondie du référentiel de l’éducation prioritaire

    -        Capacité à fédérer et à impulser

    -        Capacité à travailler avec les partenaires extérieurs

    -        Capacité de coordination des actions du réseau

    -        Capacité à accompagner le chef d’établissement dans le co-pilotage du réseau

  • Poste susceptible d'être vacant - Mobilité personnel de direction 2022

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2022
  • Directrice / Directeur d'école, d'établissement artistique, de centre de formation ou d'atelier technologique

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