• Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Strasbourg
  • Localisation : 27 boulevard Poincaré - 67975 Strasbourg cedex 9

Domaine: Médical et paramédical

Postuler par mail

Date limite de candidature : 31/01/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d’une gestion des ressources humaines de proximité et d’une démarche de labellisation égalité professionnelle femmes/hommes et diversité, l’académie de Strasbourg s’engage à lutter efficacement contre les discriminations et à contribuer à la promotion de la diversité.

Un point d’accueil composé du coordonnateur ou de la coordinatrice et de deux collaborateurs écoutants ou collaboratrices écoutantes, ainsi qu’une commission consultée régulièrement composée de représentants de la DRH, du service juridique, de médecine de prévention, et du service social des personnels, va permettre aux agents se sentant en difficulté dans l’exercice de leurs fonctions, ou se sentant victimes de discrimination ou de violence sexiste ou sexuelle, d’être écoutés et entendus dans le cadre d’un dispositif permettant des solutions, envisagées ou prises collégialement.

La mise en place du point d’accueil et d’écoute a pour objectifs :

- d’offrir aux personnels de l’académie un espace d’écoute leur permettant d’évoquer tout problème ayant trait à l’exercice de leur activité professionnelle ;

- et/ou de recevoir et de traiter tout signalement d’une situation, dans un cadre professionnel, considérée comme discriminante ou toute situation de violence sexiste ou sexuelle.

Dans le cadre de sa fonction, l’écoutant ou l’écoutante, doit pouvoir

1) Sur toute question d’ordre professionnel,

Ecouter, accueillir, informer, orienter les agents de l’académie

Etudier les demandes, les besoins

Clarifier la situation professionnelle

Mener une réflexion avec la mise en place d’un plan d’action

Et /ou proposer un relais vers d’autre partenaires en fonction des demandes

2) Sur des demandes ayant trait à des discriminations ou des violences sexuelles ou sexistes,

Ecouter et recueillir le signalement des appelants ou appelantes supposées victimes de discriminations ou de violences sexuelles ou sexistes,

Transmettre le signalement au coordonnateur ou à la coordonnatrice pour permettre son traitement, en collaboration avec les membres d’une commission ad hoc, et la décision des suites à donner.

Profil recherché

Savoirs

- Posséder une bonne connaissance du système éducatif et du fonctionnement des services déconcentrés académiques et départementaux de l’Education Nationale

- Avoir une connaissance du cadre juridique portant sur la diversité, la discrimination et les violences sexistes et sexuelles (une formation d’adaptation aux fonctions pourra être proposée au titulaire du poste).

Savoir-faire

- Grande capacité d’écoute

- Aptitude au travail en équipe

- Savoir conduire un entretien

- Savoir rendre compte

Savoir-être

- Faire preuve de stabilité émotionnelle et d’une disponibilité d’écoute

- Faire preuve d’une totale neutralité et abstraction de tout jugement de valeur dans le cadre des situations rencontrées

- Respecter strictement l’obligation de confidentialité

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Qui sommes nous ?

L’académie de Strasbourg, ancienne région « Alsace » fait partie de la région Grand Est et correspond au territoire de la Collectivité européenne d’Alsace (CeA) depuis le 1er janvier 2021. Elle couvre deux départements dotés d’une forte identité culturelle : le Bas-Rhin (67) et le Haut-Rhin (68). L’académie est divisée en 6 bassins de formation et 11 districts. L’Alsace est à la fois la plus petite région métropolitaine et l’une des plus denses et des plus urbaines. Elle ne couvre que 1.5% du territoire métropolitain mais sa population représente 3% de celle du pays. A la frontière de l’Allemagne et de la Suisse, l’Alsace appartient par sa géographie, et pour une part importante de son économie, à l’espace rhénan. L’académie de Strasbourg scolarise 334 598 élèves répartis dans 1 340 écoles et 266 EPLE. L’académie se caractérise, notamment, par la qualité des résultats des élèves de ses établissement d’enseignement et par une politique des langues vivantes ambitieuse et volontariste tant dans le premier que le second degré. Les formations technologiques et professionnelles ainsi que l’apprentissage public occupent une place importante au sein du système éducatif (23 lycées professionnels, 33 CFA, dont 19 publics). L’académie entretient des liens de qualité avec les collectivités territoriales et les différents services de l’Etat en région, favorisant la conduite des politiques éducatives communes dans les domaines de compétences partagées.

Lieu d'affectation :

Rectorat de l'Académie

27 boulevard Poincaré

67975 Strasbourg cedex 9

A propos de l'offre

  • Les candidatures accompagnées d’un Curriculum Vitae et d’une lettre de motivation doivent être adressées à Madame Carine Pillet, Secrétaire générale adjointe - Directrice des ressources humaines, par voie électronique : ce.drh@ac-strasbourg.fr

    Le poste est à temps partiel : 20 %

  • Vacant à partir du 01/02/2022
  • Psychologue

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