Chargé d'études et d'évaluation

Réf. 2021-726845

Localisation : Val de Marne (94), France
Rectorat de Créteil 4 Rue Georges Enesco 94010 CRETEIL

  • Intitulé du poste Chargé d'études et d'évaluation
  • Poste à pourvoir le 02/11/2021
Postuler par mail

Informations générales

  • Domaine fonctionnel Organisation, contrôle et évaluation
  • Emploi Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
  • Organisme de rattachement Rectorat de Créteil
  • Employeur Rectorat de Créteil
  • Localisation Val de Marne (94), France
  • Versant Fonction publique de l'Etat
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Date de publication 15/10/2021
  • Date de fin de publication 01/11/2021

Description du poste

Descriptif du poste

Le titulaire du poste contribue aux opérations du service, aux études et à la construction d’outils de pilotage, pour ce qui relève plus particulièrement du constat, des prévisions d’effectifs et de la réponse à la demande.

Activités principales:

1.     Chargé d’études statistiques sur l’enseignement scolaire

·         Exploitation de bases de données académiques, inter-académiques et nationales relatives aux élèves, aux étudiants, aux examens et aux établissements, en utilisant SAS, Excel et Business Object ou tout autre outil ou langage adapté :

o    Constitution des bases de données dans le cadre d’une démarche qualité

o    Réalisation d’indicateurs, d’outils d’aide au pilotage

o    Rédaction de notes de synthèse.

·         Actualisation des indicateurs et outils d’aide au pilotage: veille évolutive, adaptation aux évolutions du système éducatif, aux besoins du pilotage.

·         Coordination des opérations de production et de collecte, organisation du traitement des données par la création d’indicateurs et d’outils d’aide au pilotage.

·         Réalisation d’études statistiques, notamment sur les effectifs et les parcours scolaires.

·         Participation à des groupes de travail académiques, inter-académiques ou en relation avec les collectivités territoriales (en particulier la région Ile-de-France).

·         Réponse aux demandes des services du rectorat et des collectivités territoriales.

·         Transfert des compétences dans le cadre d’actions de formation.

·         Veille scientifique et méthodologique.

2.     Spécificités des activités liées aux constat et prévisions d’effectifs des 1er et 2nd degré

·         Coordination avec les autres chargés d’étude des travaux conduits avec les DSDEN (1er degré) et les établissements (2nd degré)

·         Suivi des remontées et participation aux contrôles qualité

·         Participation aux opérations de prévision d’effectifs.

3.     Spécificités des activités de réponses à la demande

Le poste nécessite la mobilisation de multiples bases statistiques académiques (constats d’effectifs, capacités, examens, insertion professionnelle...) et une forte réactivité aux demandes (secrétariat général du rectorat, corps d’inspection, …) en lien avec les évolutions du système éducatif.

Descriptif de l'employeur

Au sein de la Région académique d'Ile de France (constituée des 3 académies de Paris, Créteil et Versailles), l'académie de Créteil est composée de 3 départements très différents dans leur configuration sociale, économique et territoriale : la Seine et Marne très étendue et à dominante rurale, la Seine Saint Denis fortement urbanisée et en croissance démographique très forte, et le Val de Marne marqué par une densité urbaine importante.
2ème académie de France par son importance, près d’1 million d’élèves, apprentis et étudiants y sont scolarisés dans plus de 2 600 écoles et près de 650 établissements scolaires du second degré. 85 000 étudiants sont accueillis dans 4 universités, 9 IUT, 1 INSPE, 4 ENS et écoles d'ingénieur.
Elle gère plus de 82 000 agents (dont 800 au rectorat) et dispose d’un budget de 4,7 milliards d’euros.
Soucieuse de répondre aux besoins des élèves, elle a fait des ressources humaines un enjeu stratégique pour valoriser ses personnels. Repérer les ambitions, les aptitudes et les compétences pour favoriser les carrières est l’objectif affiché dans le projet académique. L’accompagnement des personnels, en termes de formation, et de suivi qualitatif permet à chacun de se projeter sur des carrières variées et adaptées aux attentes de chacun.

Au sein du rectorat, rattaché au secrétaire général adjoint en charge des politiques éducatives, le Pôle Académique de Prospective et de Performance (PAPP).

Le Papp a une mission de soutien, d’accompagnement et d’évaluation de la politique éducative de l’académie de Créteil.

L’activité est organisée autour de plusieurs thématiques :

·         Offre de formation (recensement, construction de supports d’aide à la décision)
·         Examens (traitement et analyse ciblée des résultats)
·         Réalisation du bilan social académique
·         Insertion dans la vie active – Exploitation du dispositif Inserjeunes
·         Évaluations numériques (référent métier académique, accompagnement du déploiement, traitement et analyse des résultats)
·         Pilotage : construction des indicateurs et données de synthèse académiques et des établissements, administration des données et bases académiques
·         Information : production et valorisation de données et indicateurs auprès des différents acteurs académiques
·         Elèves et apprentis : constat et prévision des effectifs, suivi de cohortes d’élèves, recensement des apprentis
·         Territoires : diagnostic et analyses de territoire (éducation prioritaire, districts)
·         Cartographie : production de cartes et administration de l’outil mis à la disposition d’une dizaine de services

La division est composée de 10 personnes, responsable compris : un chef de pôle et un adjoint de catégorie A, 5 chargés d’études de catégorie A, 2 gestionnaires de catégorie B, 1 assistant de division/gestionnaire de catégorie B.

Conditions particulières d'exercice

Le poste est soumis aux contraintes du secret statistique. Il nécessite une certaine disponibilité pour répondre à d’éventuels pics d’activité ou demandes.
 

Relations hiérarchiques et fonctionnelles
·         Le poste est sous la responsabilité directe du chef de pôle

·         Coopération interne au PAPP,

·         Coopération avec d’autres services du rectorat directement liée à l’origine de la commande de l’étude prise en charge (recteur, secrétariats généraux, directions académiques, conseillers techniques, corps d’inspection, ministère, collectivités territoriales...)

·         Coopération avec les services statistiques des rectorats de la région académique d’Ile-de-France.

·         Collaboration avec les collectivités territoriales et en particulier la région Ile-de-France et les trois départements de l’académie

Profil recherché

SAVOIRS

·         Maîtriser impérativement les outils d’analyse et de traitement de données (SAS, ACCESS, BO, Excel…).

·         Connaître les éléments d’analyse de données (démographie, sociologie...) du champ de l’éducation

·         Connaître les bases de données académiques et nationales : SYSCA, BAN, RAMSESE.

·         Maîtriser les méthodes statistiques et les concepts d’analyse de données

·         Maîtriser le VBA serait un plus

·         Maîtriser R ou en acquérir la maîtrise

·         Connaître le fonctionnement et les enjeux du système éducatif, les contraintes de l’institution, les parcours des élèves et des étudiants serait un plus.

SAVOIR FAIRE

·         Savoir travailler et gérer un projet en toute autonomie, proposer des évolutions, des perspectives, hiérarchiser les priorités

·         Etre capable de s’intégrer dans un travail d’équipe, d’animer des réunions de travail

·         Savoir rédiger des notes de synthèse et produire des restitutions adaptées à différents interlocuteurs et enjeux

SAVOIR ETRE

·         Avoir des qualités d’écoute et d’échange

·         Savoir communiquer, transmettre un savoir

·         Etre rigoureux, objectif, impartial et discret

·         Avoir le sens des initiatives et posséder une curiosité intellectuelle pour développer une analyse approfondie des sujets rencontrés

Information complémentaires

Information complémentaires

Poste en CDD sur l’année scolaire – réservé aux contractuels

Composition du dossier de candidature
CV et lettre de motivation

Adresser la candidature à Mme Yannick Lambolez, Cheffe du Pôle Académique de Prospective et de Performance

yannick.lambolez1@ac-creteil.fr, copie à ce.bp.recrutement@ac-creteil.fr et à ce.papp@ac-creteil.fr

 Toute candidature déposée directement sur le site de la Place de L'Emploi Public ne sera pas étudiée.

Nature de l'emploi

  • Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Fondement juridique du recrutement

Le poste est soumis aux contraintes du secret statistique. Il nécessite une certaine disponibilité pour répondre à d’éventuels pics d’activité ou demandes.
 

Relations hiérarchiques et fonctionnelles
·         Le poste est sous la responsabilité directe du chef de pôle

·         Coopération interne au PAPP,

·         Coopération avec d’autres services du rectorat directement liée à l’origine de la commande de l’étude prise en charge (recteur, secrétariats généraux, directions académiques, conseillers techniques, corps d’inspection, ministère, collectivités territoriales...)

·         Coopération avec les services statistiques des rectorats de la région académique d’Ile-de-France.

·         Collaboration avec les collectivités territoriales et en particulier la région Ile-de-France et les trois départements de l’académie

Statut du poste

  • Vacant
  • Intitulé du poste Chargé d'études et d'évaluation
  • Poste à pourvoir le 02/11/2021
Postuler par mail