Assistant de l'équipe mobile académique de sécurité de l'académie de Lyon

Réf. 2021-726720

Localisation : Rhône (69), France
Rectorat de l'académie de Lyon 92 rue de Marseille 69007 Lyon

  • Intitulé du poste Assistant de l'équipe mobile académique de sécurité de l'académie de Lyon
  • Poste à pourvoir le 15/11/2021
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Informations générales

  • Domaine fonctionnel Sécurité
  • Emploi Responsable de politique de Sûreté - Sécurité
  • Organisme de rattachement Rectorat de Lyon
  • Employeur Rectorat de l'académie de Lyon 92, rue de Marseille 69007 Lyon
  • Localisation Rhône (69), France
  • Versant Fonction publique de l'Etat
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Date de publication 15/10/2021
  • Date de fin de publication 05/11/2021

Description du poste

Descriptif du poste

Pole Intervention (Task Force) :

Détecter les signaux faibles précurseur à des comportements déviants (violence, intrusion, harcèlement, trafics stupéfiants, atteintes aux valeurs de la république et radicalisation) et recueillir les informations dans les établissements scolaires et leurs abords.
Sécuriser et protéger les établissements scolaires, la communauté scolaire en difficulté ou menacés.
Intervenir en équipe au profit des établissements qui font face à une crise.
Organiser et conduire des retours sur expérience avec les établissements scolaires
Assurer la protection contre toute atteinte et contribuer à préserver la continuité de l’action éducative des établissements scolaires pendant les périodes de tension, sans se soustraire aux forces de l’ordre.
Apporter conseil et soutien aux équipes de direction sur la gestion de crise et la prévention des violences en milieu scolaire.
Travailler en étroite collaboration avec les forces de sécurité intérieure et les services de secours.
 
Pôle Formation :

Planifier et mettre en place les Formations PGC à destination des cadres de l’académie en augmentant de façon significative les formations PGC 2.
Animer la formation PGC dans les trois départements, avec une ingénierie de formation qui respecte le cahier des charges de l’ESENESR.
Animer le réseau académique des formateurs PGC et promouvoir ces formations auprès de l’ensemble des personnels d’encadrement.
Créer, mettre en place une formation, à destination des agents de l’EMAS, à la sûreté et à la prise en charge d’un établissement en difficulté ou lorsqu’il fait face à une crise
Apporter une contribution au conseil à destination des équipes de direction et aux IEN de circonscription sur les questions relatives à l’organisation et aux méthodes de gestion de crise et à la sureté dans les unités éducatives.
Plus largement construire des modules formatifs sur la thématique de «la sûreté et la protection collective dans les EPLE », dans le but de sensibiliser la communauté éducative.
Présenter durant les formations « l’appuis sûreté » proposé par l’équipe mobile de sécurité à destination des établissements.
 

-Moyens et Dispositions diverses :

 Un ordre de mission permanent et une autorisation d’utilisation de son véhicule personnel (prise en charge des frais kilométriques selon la réglementation de l’administration).
Ordinateur portable.
Un téléphone mobile.
Un véhicule de grande capacité pour les missions de projection dans établissements scolaires et de l’éducation nationale.

• Rattachement administratif : Le rectorat.
• Temps de travail 1607 heures annuelles répartis sur le temps scolaire. Les horaires de travail sont fixés par le CTPS selon les besoins en sécurisation des établissements scolaires.
• Congés : Vacances scolaires.
• Etablir des bilans de fin d’intervention.
• Fournir des données quantitatives et qualitatives pour évaluer et remédier.

Descriptif de l'employeur

• Placé sous l’autorité du conseiller technique prévention sécurité (C.T.P.S), l’assistant « Audit, Intervention, Formation » exerce ses fonctions sur les trois départements de l’académie, l’Ain, la Loire et le Rhône. Les déplacements se font la majeure partie du temps en véhicule personnel.
• Il a pour mission principale de conduire les dossiers qu’il a en charge, de rendre compte des résultats obtenus et tenir un tableau de bord de leur domaine de compétence selon les directives du CTPS.
• Il encadre et gère l’activité des agents missionnés dans l’un des trois domaines de compétence de l’EMAS, soit d’audit, soit de formation ou d’intervention, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et les correspondants des établissements du premier et du second degré. Sa mission peut s’étendre sur l’ensemble des bâtiments et des personnels de l’éducation nationale.
• Chacun des assistants est en mesure selon l’événement de prendre en charge un autre domaine de compétence. En cas d’événement grave, l’assistant peut être projeté avec une équipe EMAS sur l’ensemble de l’académie de Lyon pour porter assistance à un établissement scolaire en difficulté.

Pôle Audit

Assurer une veille pour la mise à jour des PMMS « attentat-intrusion » des EPLE.
Accompagner et aider à l’élaboration du diagnostic de sûreté de l’établissement au regard de sa configuration spatiale et de son environnement en lien avec les services de l’état.
Aider à l’élaboration des PPMS « attentat-intrusion » - Etablir des scénarios d’exercice d’alerte et de mise en sécurité des établissements et les conduire, aider les établissements à les réaliser, évaluer in situ ces exercices.
Mener des évaluations sûreté des établissements scolaires.
Entrainer et exercer les établissements scolaires à réagir et gérer une crise dans le cadre des plans gouvernementaux (schéma zonal, plan de secours…).
Préparer la gestion crise académique (cellule de crise académique).
Faciliter le lien entre les référents « police/gendarmerie » et les EPLE.
Entretenir des contacts avec les référents FSI, Secours et Préfecture au niveau zonal.
 

Conditions particulières d'exercice

Académie de Lyon couvrant les départements de l’AIN, de la Loire et du Rhône.

-       Le type de contrat est un CDD de 12 mois renouvelable avec possibilité de CDI.

-       Les assistants ont des horaires quotidiens imposés avec des amplitudes variables. Ils sont modifiables en fonction des urgences et des besoins des établissements scolaires ; ils ne sont pas forcément calqués sur les horaires de bureau.

-       Le temps de travail annuel est fixé à 1607 heures.

-       Le régime des congés est celui des congés scolaires.

-       L’assistant doit être titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel car même si l’EMAS a à sa disposition un véhicule collectif, les déplacements individuels sont nombreux mais sont remboursés par l’administration en fonction des règles en vigueur.

Profil recherché

-       Expérience confirmée dans les domaines du management, de l’organisation et de la sûreté.

-       Connaissance du système éducatif, du fonctionnement des établissements scolaires souhaitée.

-       Niveau de recrutement : à partir de BAC + 2 ou équivalent dans les métiers de la sécurité et de la défense (option sûreté souhaitée).

-       Anticipation et évaluation des risques d’une situation, réactivité, rapidité de décision face à un événement.

-       Savoir rendre compte.

-       Bonne maitrise du français à l’oral et à l’écrit.

-       Qualités relationnelles et humaines avérées avec une aptitude au partenariat institutionnel.

-       Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à tout public.

-       Disponibilité et flexibilité en toute circonstance conditionné par l’événement : début et fin de journée, urgence…

-       Bonne condition physique.

-       Discrétion professionnelle, poste soumis au secret professionnel.

-       Loyauté, respect vis-à-vis de la hiérarchie, obligation de discipline.

-       Maitrise des outils numériques.

Information complémentaires

Information complémentaires

Modalités de candidature :

 La sélection s’effectue sur dossier (CV + lettre de motivation) à transmettre : sga@ac-lyon.fr

copie : ctps@ac-lyon.fr

 Personne à contacter :  Conseiller Technique Prévention et Sécurité au 06 46 58 06 17

 Rectorat de l’académie de Lyon-

92 rue de Marseille – BP 7227 – 69354 Lyon cedex 07

Nature de l'emploi

  • Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Fondement juridique du recrutement

Académie de Lyon couvrant les départements de l’AIN, de la Loire et du Rhône.

-       Le type de contrat est un CDD de 12 mois renouvelable avec possibilité de CDI.

-       Les assistants ont des horaires quotidiens imposés avec des amplitudes variables. Ils sont modifiables en fonction des urgences et des besoins des établissements scolaires ; ils ne sont pas forcément calqués sur les horaires de bureau.

-       Le temps de travail annuel est fixé à 1607 heures.

-       Le régime des congés est celui des congés scolaires.

-       L’assistant doit être titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel car même si l’EMAS a à sa disposition un véhicule collectif, les déplacements individuels sont nombreux mais sont remboursés par l’administration en fonction des règles en vigueur.

Statut du poste

  • Vacant
  • Intitulé du poste Assistant de l'équipe mobile académique de sécurité de l'académie de Lyon
  • Poste à pourvoir le 15/11/2021
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