Conseiller - conseillère mobilité carrière / chargé - chargée de mission RH

Réf. 2021-726640

Localisation : Hauts-de-Seine (92), France
167/177 Avenue Joliot Curie 92013 Nanterre

  • Intitulé du poste Conseiller - conseillère mobilité carrière / chargé - chargée de mission RH
  • Poste à pourvoir le 14/10/2021

Informations générales

  • Domaine fonctionnel Ressources humaines
  • Emploi Chargée / Chargé des compétences et de la mobilité professionnelle
  • Organisme de rattachement Rectorat de Versailles
  • Localisation Hauts-de-Seine (92), France
  • Versant Fonction publique de l'Etat
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Date de publication 15/10/2021

Description du poste

Descriptif du poste

Mission : conseiller/conseillère mobilité carrière

Activités principales :

  •  Conduire des entretiens individuels en vue d’accompagner et d’éclairer les agents dans l’élaboration de leur projet professionnel et dans l’orientation de leur parcours ; analyser un parcours professionnel, des compétences et des aptitudes ;
  •  Accompagner les personnels et les services dans le cadre du reclassement professionnel, des postes adaptés, des réintégrations après congés longs ; gérer les conventions ; informer l’IEN chargé du suivi du dossier ; coopérer avec les partenaires de gestion (affaires médicales, médecine de prévention, divisions de gestion des carrières, IEN…) ;
  • Contribuer à l’information des personnels et des services, participer aux groupes de travail (postes adaptés, reclassement) ; animer et développer le réseau des structures d’accueil ;
  • Mettre à jour les indicateurs et les outils de suivis.

Mission : chargé/chargée de mission RH

Activités principales :

  • Etre référent départemental Egalité /diversité ;
  • Evaluer les demandes de congés de formation professionnelle (CFP) et les demandes de mobilisation du compte personnel de formation (CPF)
  • Evaluer les demandes de rupture conventionnelle
  • Participer à la mise en place de la RH de proximité ;
  • Animer les actions de mise en œuvre de la démarche Services publics + ; 
  • Superviser la gestion des contrats des volontaires de services civiques ;
  • Mettre à jour les indicateurs et les outils de suivis.

Descriptif de l'employeur

L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95).

Première académie de France par l’importance de ses effectifs avec 1 181 210 élèves dans les premier et second degrés, soit 9% des effectifs scolarisés de la France, l’académie de Versailles accueille et gère 100 366 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé). Les chiffres clés (dossier de rentrée 2020).

Elle se caractérise par une très grande diversité de situations, à l’intérieur même de chaque département, voire de chaque bassin de formation. S'y rencontre une présence importante de l'éducation prioritaire, mais aussi un taux élevé d'enfants issus des milieux favorisés.

Le département des Hauts-de-Seine, d'une superficie de 176 km2, est le deuxième département français au regard de la densité de population, avec environ 9 199,5 habitants par km². Le département compte plus de 300 000 élèves, scolarisés dans 882 établissements (dont 671 établissements publics). Près de 15 000 personnels travaillent dans les différentes structures.

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :

Administrative : Direction des Services Départementaux de l’Education Nationale des Hauts-de-Seine

Géographique : 167/177 avenue Joliot Curie 92013 Nanterre Cedex – RER A Nanterre préfecture & Bus

Activités du service :  Ressources humaines

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles du titulaire du poste : chef de la division des ressources humaines ; directrice académique des services de l’Education Nationale des Hauts-de-Seine ; secrétaire général de la DSDEN.

Profil recherché

Connaissance, savoir :

-       Connaître la réglementation applicable aux domaines d’activité - expertise

-       Connaître le système éducatif, tout particulièrement de l’organisation et du fonctionnement de l’éducation nationale au niveau départemental – maîtrise

-       Connaître la gestion des ressources humaines dans le secteur public - maîtrise

Savoir-faire :

-       Conduire des entretiens, établir des relations dans les conditions favorables à un entretien - expertise

-       Rédiger, établir des synthèses - expertise

-       Gérer des actes administratifs, formaliser des processus (réglementation, contrôles, statistiques, conventionnements…) - maîtrise

-       Assurer une veille informative et juridique dans les domaines concernés - maîtrise

-       Animer une réunion ; gérer un plan d’actions – application

-       Connaître des outils informatiques, bureautique et communication – application

Savoir être :

-       Fiabilité

-       Sens de l’accueil et qualité relationnelle

-       Discrétion

-       Organisation personnelle

-       Loyauté

-       Maîtrise de soi.

Information complémentaires

Information complémentaires

PERSONNE A CONTACTER : Christophe LAURENT, chef de la division des ressources humaines : 01 71 14 28 18

Pour candidater, adressez votre candidature (CV, lettre de motivation, deux derniers comptes-rendus des entretiens professionnels, dernier arrêté de promotion) dans un délai de 15 jours à compter de la parution de la présente offre, à l’attention de :

Mme la directrice des services départementaux de l’éducation nationale

Mél : ce.ia92.sg@ac-versailles.fr et  ce.ia92.drh@ac-versailles.fr

Adresse postale : 167/177, avenue Joliot-Curie 92013 NANTERRE CEDEX

Envoyer la copie du dossier de candidature à l’attention de : Madame Estelle Vilain, chef de la DPATS :

3 boulevard de Lesseps, 78017 VERSAILLES CEDEX ; Courriel : ce.dpats@ac-versailles.fr

Nature de l'emploi

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Statut du poste

  • Vacant
  • Intitulé du poste Conseiller - conseillère mobilité carrière / chargé - chargée de mission RH
  • Poste à pourvoir le 14/10/2021