• Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère des Armées - Central
  • Localisation : ROND-POINT VICTOR HUGO Code postal : 92130 Ville : ISSY LES MOULINEAUX Département : HAUTS-DE-SEINE
Domaine: Numérique
  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

S’assurer de la maitrise de la donnée et être le garant de la qualité de son utilisation (référencement, normalisation, et qualification).
Participer à la définition de la politique de la donnée et à la structuration de son cycle de vie dans le respect des règlementations en vigueur.
Vérifier pour chaque flux l’existence de contrats appropriés à l'usage qui est fait de la donnée RH.
Instruire, dans le cadre de la gouvernance ministérielle des données RH, les demandes de mise à disposition des données.
Participer, au titre du domaine RH, aux travaux ministériels en matière d'urbanisation des données.
Participer, au titre du domaine RH, aux travaux ministériels en matière d'urbanisation des données.
Mettre en place l'outillage nécessaire au suivi des flux de
données.
Conseiller, en relation avec la DGNUM, les entités en charge de
SI sur l'élaboration des contrats liés aux flux de données RH.
Participer à la comitologie associée à la gouvernance des données.

Profil recherché

GERER LA QUALITE DES DONNEES ET DES REFERENTIELS POUR UNE
INTEGRATION COHERENTE AU SI
3765 GERER LA QUALITE DES DONNEES ET DES REFERENTIELS POUR UNE
INTEGRATION COHERENTE AU SI
2191 ETRE ORGANISE ET METHODIQUE
2194 ETRE RIGOUREUX
3116 TRAVAILLER EN RESEAU
2224 ETRE AUTONOME - AUTONOMIE
2280 AVOIR LE SENS DES RELATIONS HUMAINES
3763 IDENTIFIER LES DONNEES DU SYSTEME D'INFORMATION CONFORMEMENT AUX STANDARDS

Expérience professionnelle souhaitée
Expérience souhaitable dans l’analyse du traitement de l’information et la démarche projet. Des expériences en matière d'administration de données voire de pilotage et de maintenance d'un système d'information seraient un plus.

Éléments de candidature

Personne à contacter

drh-md-brh.contact.fct@intradef.gouv.fr

Qui sommes nous ?

La SDSI-RH assure la gouvernance de la zone fonctionnelle RH et des données RH. Elle est garante de la cohérence des chaînes des droits financiers individuels (paie, solde, pension). Elle conduit les projets de transformation et de modernisation des systèmes d’information de la zone fonctionnelle RH et en assure la MCO en lien avec les services ministériels et interministériels concernés.
Le bureau de la gouvernance des données RH est chargé d'élaborer ou de mettre à jour les référentiels inhérents à la prise en compte des évolutions règlementaires intervenant en ressources humaines, de suivre la mise à disposition des données RH et d'animer la démarche de qualité associée.
Le titulaire du poste participe à la mise en oeuvre concrète de la gouvernance des données RH par le suivi des flux de données RH. Il organise son activité et propose à sa hiérarchie les méthodes de travail et les outils susceptibles d'apporter la maîtrise des flux de données RH alimentant l'ensemble des SI du ministère des armées.

A propos de l'offre

  • Informations pratiques
    M°12 Corentin Celton - Bus 39Bus 39,126,169,189,123,190,290,323 et 394. Vélib’
    T2, T3, RER C
    Restauration possible sur Balard – Salle détente sur site

  • Travail en autonomie, capacité d'organisation, bon
    relationnel, travail en réseau, vif intèrêt pour les
    nouveaux métiers du data management.

  • Vacant
  • Administratrice / Administratrice de bases de données

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