Conseiller en FOrmation COntinue

Réf. 2021-711117

Localisation : Eure (27), France
32 rue Pierre Brossolette 27000 Evreux

  • Intitulé du poste Conseiller en FOrmation COntinue
  • Poste à pourvoir le 01/09/2021
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Informations générales

  • Domaine fonctionnel Enseignement et formation
  • Emploi Chargée / Chargé d'ingéniérie de formation
  • Organisme de rattachement Rectorat de Rouen
  • Employeur IFPRA Institut de la formation professionnelle en région académique Normandie
  • Localisation Eure (27), France
  • Versant Fonction publique de l'Etat
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Date de publication 24/09/2021
  • Date de fin de publication 22/10/2021
  • Télétravail Non
  • Expérience minimale souhaitée Confirmé

Description du poste

Descriptif du poste

Placé sous l’autorité du Délégué Régional Académique à la Formation Initiale et Continue (DRAFPIC) et sous l’autorité fonctionnelle de la direction du GRETA, le CFC exerce sa mission d’agent de développement de formation professionnelle continue au sein du GRETA de l’EURE secteur de VERNON, en qualité de faisant fonction de Conseiller en Formation Continue.

Afin d’accomplir vos missions, des déplacements à l’échelle locale sont à prévoir.
Poste en CDD jusqu'au 31/08/2022 avec la possibilité de participer au recrutement des CFC en 2022.

Missions du CFC

Elles s'articulent autour de quatre grands pôles d’activités : l’ingénierie de formation et pédagogique, la mercatique avec le développement de l’action commerciale et les relations extérieures, le conseil à l’interne, le suivi d’actions et de dispositifs.

Ses missions consistent à :
- Analyser l’environnement économique et social du territoire afin d'identifier les besoins en formation professionnelle continue des adultes et en formation par apprentissage ;
- Concevoir des dispositifs de formation ou des modes d’organisation adaptés aux besoins analysés ;
- Répondre aux appels d'offre ;
- Développer les relations extérieures et les partenariats ;
- Négocier des projets avec les partenaires publics et privés ;
- Développer des projets en lien avec les innovations pédagogiques ;
- Superviser à l’interne la mise en oeuvre d’actions et de dispositifs ;
- Contribuer à la détermination des objectifs et des engagements de la politique qualité ;
- S’assurer de l’évaluation, du suivi et de l’amélioration de la qualité du service rendu.

Descriptif de l'employeur

L'IFPRA a pour objet la mise en oeuvre et le développement d'une coopération au niveau de l'académie, dans les domaines de la formation continue des adultes, de la formation et de l'insertion professionnelle selon le programme d'activités suivant :

Formation initiale des apprentis accueil dans les centres de formation des apprentis

Formation des adultes : activités de recherches développement et d'ingénierie, activités de formation des formateurs, bilan des compétences, prestation de service en direction des GRETA, des EPLE, des autres structures de l'Education Nationale et des entreprises (conseil en formation, expertises) professionnalisation des contrats aidés de l'académie - CAFOC et DABM

Profil recherché

Profil recherché et compétences professionnelles :

- Connaissances des systèmes de formation continue et initiale ;
- Compétences d’ingénierie et de conduite de projet ;
- Aisance relationnelle pour négocier des projets et des partenariats ;
- Disponibilité et mobilité.
Une expérience dans le domaine de la formation continue est souhaitée.

Compétences et connaissances attendues :

- Travailler en équipe ;
- Communiquer à l’interne et à l’externe ;
- Communiquer à l’écrit ;
- Connaitre l’organisation de la formation professionnelle et les processus d’élaboration de projet ;
 -Savoir négocier et argumenter.

Posture professionnelle :

- Rigueur et sens méthodologique et organisationnel ;
- Sens de l’innovation et créativité ;
- Disponibilité ;
-Sens du dialogue et de l'écoute ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Discrétion et confidentialité : obligation de réserve, respect des processus de décisions, loyauté ;
 -Diplomatie.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Information complémentaires

Information complémentaires

Modalités de candidature :

CV et lettre de motivation au format pdf à adresser au Rectorat de l'académie de Normandie - DRFPIC – Madame HERGAULT Isabelle, directrice adjointe chargée de la formation continue et à envoyer par mail à l'adresse : drfpic@ac-rouen.fr

Analyse des dossiers de candidature (CV et Lettre de Motivation) et convocation pour entretien d'embauche.
Date limite de candidature : 8 octobre 2021

Personne à contacter : Monsieur Sébastien CALLAUX
Tél : 02.31.30.08.83 - Mobile : 06.20.41.01.70- Courriel : sebastien.callaux@ac-normandie.fr

Candidats en situation de handicap :


Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Nature de l'emploi

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Statut du poste

  • Vacant

Contact(s)

  • sebastien.callaux@ac-normandie.fr
  • Intitulé du poste Conseiller en FOrmation COntinue
  • Poste à pourvoir le 01/09/2021
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