Attaché d'administration DSDEN de Côte d'Or

Réf. 2021-709202

Localisation : Cote d'Or (21), France
Rectorat, 2G rue du Général Delaborde, 21000 DIJON

  • Intitulé du poste Attaché d'administration DSDEN de Côte d'Or
  • Poste à pourvoir le 02/11/2021

Informations générales

  • Domaine fonctionnel Direction et pilotage des politiques publiques
  • Emploi Cadre dirigeant des administrations / services centraux
  • Organisme de rattachement Rectorat de Dijon
  • Localisation Cote d'Or (21), France
  • Versant Fonction publique de l'Etat
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Date de publication 22/09/2021
  • Date de fin de publication 03/11/2021

Description du poste

Descriptif du poste

Métier ou emploi type : Catégorie : A  

Corps : Attaché d’Administration de l’Éducation nationale et de l’enseignement supérieur

Administrative : Direction des services départementaux de l’Éducation nationale de la Côte d’Or

Pôle cabinet - Géographique : 2G, rue Général Delaborde, 21000 DIJON

Environnement de l’emploi

Sous l’autorité directe de la secrétaire générale de la DSDEN et de la directrice académique des services de l’éducation nationale, DSDEN de la Côte-d’Or, en lien avec l’inspecteur chargé de l’information et de l’orientation et l’adjoint à la directrice académique des services de l’éducation nationale de la Côte-d’Or, chargé du 1er degré
 
Dominantes de la fonction

Mettre en œuvre la compétence de la directrice académique en matière d'affectation des élèves

Poser le cadre administratif de la politique éducative et pédagogique au niveau départemental

     
Description de la fonction

Organisation du travail des collaborateurs dans le respect des échéances académiques et départementales.

En lien avec l’adjoint à la directrice académique des services de l’éducation nationale de la Côte-d’Or, chargé du 1er degré et l'inspecteur chargé de l'information et de l'orientation, rédaction des instructions relatives aux procédures d'affectation en collège et en lycée, aux procédures d'appel dans les 1er et 2nd degrés et mise en place des commissions correspondantes.

Mise en œuvre administrative au niveau départemental de la politique pédagogique et éducative : rythmes scolaires, Enseignement International des Langues Etrangères (EILE), contrôle de l'obligation scolaire, instruction dans la famille et scolarité par le CNED, incidents scolaires, accidents scolaires, procédures disciplinaires, admission en classe relais, sorties scolaires, actions éducatives, élections des représentants de parents d'élèves aux conseils d'école et d'administration, organisation CNRD, vérification de l’honorabilité des intervenants extérieurs, OEPRE, conventions et rédaction du Règlement Type Départemental (RTD).

Elaboration de synthèses sur les dossiers les plus importants permettant de dégager des indicateurs de pilotage pour la gestion des élèves notamment pour l'absentéisme des élèves, les incidents scolaires, les dérogations de secteur, les sorties scolaires, l’instruction dans la famille, référent de la règlementation scolaire.

Descriptif de l'employeur

L'académie de Dijon fait partie de la région académique Bourgogne-Franche-Comté qui comprend également l'académie de Besançon. Environ 275 000 élèves fréquentent les écoles, collèges et lycées de l’académie de Dijon. Ils sont accueillis par près de 26 000 personnels enseignants, d’éducation, d’administration, d’inspection et de direction. L'académie de Dijon regroupe 4 directions des services départementaux de l'éducation nationale (Côte d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne).

Sous l’autorité de la rectrice, l’inspectrice d’académie, directrice académique des services de l’Éducation nationale de la Côte d’Or pilote et anime, au sein du département, la mise en œuvre de la politique éducative et pédagogique définie par le ministre de l’Éducation nationale. Le département de la Côte-d’Or se classe dans la moyenne des départements français pour sa population, mais en raison de sa superficie, sa densité est faible.

Conditions particulières d'exercice

Fonctions à assurer : Chef du pôle des élèves et de l’action éducative (ELAE 21)

Nombre de personnes encadrées :      7          dont      A : 1          B : 4          C : 2

NBI – préciser le nombre de points / Régime indemnitaire : NBI 30 points – RIFSEEP Groupe 2

Pic d’activité de début mai à mi-juillet puis en septembre avec des échéances absolues

Profil recherché

Compétences professionnelles nécessaires
 
Connaissances :

Bonne connaissance du système éducatif et des partenaires institutionnels

Connaissances juridiques générales

Compétences opérationnelles :

Encadrer et animer une équipe

Avoir un rôle de conseil et d’aide à la décision

Evaluer les enjeux, hiérarchiser les besoins et les priorités

Prévenir et gérer les conflits et situations sensibles

Réaliser des synthèses

Force de proposition

Conduite de projet

Alerter et rendre compte

Qualités requises

Capacité de décision, de conviction, de réactivité, de loyauté

Capacité de représentation de l'institution

Capacité de communication interne et avec les partenaires externes

Capacité d'écoute et de conseil

Capacité à gérer le stress

Capacités rédactionnelles

Disponibilité

Capacité à anticiper, analyser et proposer des solutions

Discrétion, respect de la confidentialité

Capacité d’adaptation

Grade(s) souhaité(s)
 

Attaché principal ou attaché d’administration de l’Etat

Information complémentaires

Information complémentaires

Les candidats sont invités à envoyer leur lettre de motivation, CV, dernier bulletin de paie, dernier arrêté de promotion et deux derniers entretiens professionnels aux adresses suivantes avant le 11 octobre 2021 :

ce.dirh@ac-dijon.fr

cab-rh21.sec2@ac-dijon.fr

Renseignements supplémentaires :

Colette JEHANNO, secrétaire générale de la DSDEN de Côte d’Or

 03 45 62 75 10 - cab-rh21.sec2@ac-dijon.fr

Nature de l'emploi

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Fondement juridique du recrutement

Fonctions à assurer : Chef du pôle des élèves et de l’action éducative (ELAE 21)

Nombre de personnes encadrées :      7          dont      A : 1          B : 4          C : 2

NBI – préciser le nombre de points / Régime indemnitaire : NBI 30 points – RIFSEEP Groupe 2

Pic d’activité de début mai à mi-juillet puis en septembre avec des échéances absolues

Statut du poste

  • Vacant
  • Intitulé du poste Attaché d'administration DSDEN de Côte d'Or
  • Poste à pourvoir le 02/11/2021