Médecin Scolaire – Service médical en faveur des élèves - Centre médico-social (CMS) de Nevers (Nièvre)

Réf. 2021-708190

Localisation : Nièvre (58), France
Centre médico-social (CMS) de Nevers (Nièvre)

  • Intitulé du poste Médecin Scolaire – Service médical en faveur des élèves - Centre médico-social (CMS) de Nevers (Nièvre)
  • Poste à pourvoir le 06/10/2021
Postuler par mail

Informations générales

  • Domaine fonctionnel Médical et paramédical
  • Emploi Médecin
  • Organisme de rattachement Rectorat de Dijon
  • Localisation Nièvre (58), France
  • Versant Fonction publique de l'Etat
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Date de publication 21/09/2021
  • Date de fin de publication 08/11/2021

Description du poste

Descriptif du poste

Le médecin scolaire, assisté d’un secrétaire de centre médico-scolaire, a en charge le suivi des enfants scolarisés dans les établissements scolaires de son secteur.

Les missions du médecin scolaire sont réparties en 2 blocs :

I- Activité clinique :

1- Etablir les examens médicaux :

-Bilan de la sixième année.

-Visite médicale préalable à l’affectation de l’élève mineur aux travaux réglementés.

-Visite médicale à la demande de l’équipe éducative, des parents ou de l’élève ;

2- Établir le diagnostic médical des difficultés susceptibles d’entraver la scolarité des élèves ;

3- Contribuer à la scolarisation et à l’orientation des élèves à besoins éducatifs particuliers grâce à l’adaptation de la scolarité aux besoins des élèves (aménagements concertés) ;

4- Assurer le suivi des élèves en difficultés scolaires ou comportementales secondaires à un trouble de la santé et les orienter, si nécessaire, vers les structures de soins appropriés ;

5- Assurer les liaisons avec les familles, les partenaires institutionnels et extra institutionnels et prescrire, le cas échéant, les consultations complémentaires (bilan orthophonique) et suivis personnalisés.

6- Donner un avis sur les demande de scolarisation à la maison avec le CNED pour motif médical. 

II- Conseils, Expertise et actions de formation :

1-Etablir les expertises médicales en matière de maladies transmissibles, maltraitances, événements dramatiques, orientation spécialisée, qualité de l’environnement et de santé publique ;

2-Assurer un conseil technique en matière de prévention individuelle et collective, dans l’élaboration des procédures destinées à faciliter la scolarisation des élèves :

-auprès des familles, des élèves, 

-et dans le respect du secret médical auprès des enseignants, des inspecteurs de l’Éducation Nationale et des chefs d’établissement ;

3-Contribuer à la construction du parcours éducatif de santé des élèves ;

4- Participer à la formation des professionnels de l’institution ;

 5- Participer aux études épidémiologiques.

Descriptif de l'employeur

Dans un département en baisse démographique et avec des zones rurales avec peu de médecin, le service de médecine scolaire occupe un positionnement stratégique et sensible auprès de l’Inspectrice d’académie Directrice académique des services départementaux de l’Éducation Nationale de la Nièvre.

Conditions particulières d'exercice

Domaine fonctionnel : Médical et paramédical

Emploi : Médecin

Organisme de rattachement :  Rectorat de Dijon

Versant Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Implantation : Centre médico-social (CMS) de Nevers (Nièvre)

Profil recherché

Les « savoirs »

-Connaissances de l’environnement institutionnel : système éducatif et système de santé ;

-Connaissances liées à l’environnement politique : orientations de santé ;

-Connaissances en santé publique ;

-Connaissances médicales spécifiques : développement de l’enfant et de l’adolescent, santé de l’enfant et de l’adolescent et liens entre santé et scolarité ;

-Connaissances en bureautique et informatique.

Les « savoir-faire »

-Savoir coordonner et évaluer les actions, les dispositifs et les réseaux d’acteurs ;

-Savoir gérer des situations à risque individuel ou collectif ;

-Savoir communiquer et s’exprimer en public ;

-Savoir conseiller et orienter en fonction des problématiques médicales présentées par les élèves ;

-Savoir recueillir des données et rédiger des articles.

Les « savoir-faire » comportementaux

-Faire preuve d’une capacité d’analyse et de synthèse ;

-Être réactif, disponible et à l’écoute ;

-Avoir une aptitude à travailler en équipe ;

-Avoir le sens de l'organisation et adaptabilité.

Information complémentaires

Information complémentaires

Poste implanté au centre médico-social de Clamecy avec secteur d’intervention

Le dossier de candidature comprendra les éléments suivants :

-Curriculum vitae détaillé ;

-Lettre de motivation qui mentionnera les coordonnées complètes (adresse, téléphone portable, courriel);

- Dernier bulletin de salaire.

Il devra être adressé par courrier électronique à :

david.vergneau@ac-dijon.fr

sg-ia58@ac-dijon.fr

dirh@ac-dijon.fr

Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter :

Madame Nathalie Girard Blanc, secrétaire générale de la DSDEN - e-mail : sg-ia58@ac-dijon.fr – téléphone : 03 86 21 70 21

Monsieur David Vergneau, chef adjoint de la division des ressources humaines du rectorat de Dijon – e-mail : david.vergneau@ac-dijon.fr – téléphone : 03 80 44 84 90

Nature de l'emploi

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Fondement juridique du recrutement

Domaine fonctionnel : Médical et paramédical

Emploi : Médecin

Organisme de rattachement :  Rectorat de Dijon

Versant Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Implantation : Centre médico-social (CMS) de Nevers (Nièvre)

Statut du poste

  • Vacant

Contact(s)

  • david.vergneau@ac-dijon.fr
  • Intitulé du poste Médecin Scolaire – Service médical en faveur des élèves - Centre médico-social (CMS) de Nevers (Nièvre)
  • Poste à pourvoir le 06/10/2021
Postuler par mail