Conseiller d'animation sportive

Réf. 2021-708149

Localisation : Gironde (33), France
SDJES 103 bis rue Belleville 33062 Bordeaux

  • Intitulé du poste Conseiller d'animation sportive
  • Poste à pourvoir le 01/10/2021
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Informations générales

  • Domaine fonctionnel Enseignement et formation
  • Emploi Conseillère / Conseiller pédagogique
  • Organisme de rattachement Rectorat de Bordeaux
  • Employeur Le SDJES met en œuvre les politiques en faveur de la jeunesse et de l’engagement, du sport, et des associations au sein de la DSDEN. Il est composé de 25 agents répartis sur 3 pôles : Jeunesse, Engagement et Éducation Populaire / Sport / Vie Associative. Un personnel de catégorie A coordonne chaque pôle. Le pôle sport est composé de 6 agents de catégorie A, 2 agents de catégorie B et 1 agent de catégorie C. Les missions du pôle sport s’articulent principalement autour de 2 axes : Développement de la pratique sportive et Protection des usagers / équipements sportifs. Dans le premier axe, se retrouvent comme missions : Le développement de la pratique sportive en faveur des personnes en situation de handicap, dans les quartiers prioritaires, pratique sportive en mixité / Le sport santé – sport sur ordonnance / les appels à projets thématiques de l’agence nationale du sport / Développement et réglementation des sports de nature / Plan aisance aquatique / Grands évènements sportifs (GESI) / Les médailles de la jeunesse, des sports et de l’engagement associatif / Emplois et apprentissage ANS / Emploi et insertion des jeunes. Dans le second axe : Contrôle des établissements d’APS et des éducateurs sportifs / Sports de nature – transition écologique / Activités aquatiques – prévention des noyades - situation de crise / Convention des clubs professionnels et agrément des associations / Déclaration des éducateurs sportifs / Déclaration des éducateurs européens
  • Localisation Gironde (33), France
  • Versant Fonction publique de l'Etat
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Date de publication 29/09/2021
  • Date de fin de publication 15/10/2021
  • Management Non

Description du poste

Descriptif du poste


1. Développement de la pratique sportive en direction des publics les plus éloignés :

Développer la pratique sportive en faveur des personnes en situation de handicap

Développer la pratique sportive en faveur des publics féminins

Développer la pratique en mixité

2. Promouvoir le Sport – Santé / Bien – Être

Sport sur ordonnance, PEPS, Maison sport santé…

3. Promouvoir les valeurs de la République dans le sport :

Promouvoir la Laïcité dans le sport

Prévenir et lutter contre la radicalisation dans le sport

4. Promouvoir le Service National Universel :

Promouvoir le dispositif et contribuer à sa mise en œuvre en lien avec la cheffe de projet SNU et contribuer au développement des missions d’intérêt général (MIG) dans le sport.

5. Réglementation des activités physiques et sportives et protection des usagers :

Contrôle des établissements d’activités physiques et sportives, et des éducateurs – période estivale

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes (9) : horaires atypiques, déplacements à prévoir.

Profil recherché

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Profil souhaité


Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.


E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.


M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.


A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.


N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)


Compétences :

Compétences liées au management d’équipes et à la gestion de groupes de travail – M / E

Connaissance du mouvement associatif, du milieu sportif fédéral et Institutionnel – N

Capacité d’élaboration et de conception d’un programme de développement en matière de pilotage ou d’exécution – E

Mise en place de stratégies politiques de développement – E

Capacité de dialogue avec les différents partenaires institutionnels ou associatifs – E


Connaissances :


Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services

dans le champ concerné – N / E

Enjeux, acteurs, méthodes et procédures en matière de politiques sportives – N / E

Cadre législatif et réglementaire – N / E


Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

Avoir le sens du service public***

Avoir l’esprit critique et d’initiative ***

Travailler en équipe ***

Expérience professionnelle :


Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle : oui

Information complémentaires

Information complémentaires

Partenaires institutionnels (8) : associations, établissements d’activités physiques et sportives, administrations de l’État, Collectivités…

Chef de service : M. Thierry D’ANGELO : 05,.47.47.47. 57

Nature de l'emploi

  • Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Fondement juridique du recrutement

Spécificités du poste / Contraintes (9) : horaires atypiques, déplacements à prévoir.

Statut du poste

  • Vacant

Contact(s)

  • ce.depat@ac-bordeaux.fr
  • Intitulé du poste Conseiller d'animation sportive
  • Poste à pourvoir le 01/10/2021
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