AUE - Adjoint au chef de l'UDAP de la Marne - DRAC Grand Est - Reims (51) - H/F

Réf. 2021-707139

Localisation : Marne (51), France
38, rue Cérès - 51081 REIMS CEDEX

  • Intitulé du poste AUE - Adjoint au chef de l'UDAP de la Marne - DRAC Grand Est - Reims (51) - H/F
  • Poste à pourvoir le 01/11/2021
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Informations générales

  • Domaine fonctionnel Culture et patrimoine
  • Emploi Experte / Expert du patrimoine et de l'architecture
  • Organisme de rattachement DRAC Grand Est
  • Localisation Marne (51), France
  • Versant Fonction publique de l'Etat
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Date de publication 29/11/2021
  • Date de fin de publication 29/12/2021

Description du poste

Descriptif du poste

Sur son secteur géographique, ses missions s’articulent autour des axes suivants :


Appliquer les législations en matière de monuments historiques, et participer à la mise en valeur des patrimoines :
- piloter et contribuer à la mise en place d’un diagnostic général sur l’état sanitaire des édifices protégés ;
- participer en DRAC aux réunions relatives au contrôle scientifique et technique et apporter son expertise ;
- participer à la pré-programmation sur les travaux MH, en lien avec le chef de service et les équipes de l'UDAP, et de la CRMH ;
- apporter une assistance technique auprès des propriétaires de monuments historiques dans le cadre des travaux d’entretien et de restauration, en liaison avec la DRAC ;
- participer à la politique de mise en valeur notamment au travers du partenariat avec la Fondation du Patrimoine, les avis émis sur les dossiers DETR, FSIL et FNADT financés par l'Etat…


Promouvoir les outils d'aménagement du territoire et de gestion des espaces protégés qui prennent en compte la dimension culturelle et le patrimoine local par :
- la participation, auprès des communes et des EPCI, à l’élaboration des documents d’urbanisme (cartes communales, PLU, PLU intercommunaux, SCOT) ;
- la hiérarchisation des enjeux en matière d’espaces protégés (proposition et projets de SPR, étude de PDA, gestion et suivi des SPR existants sur le territoire) ;
- la participation au suivi des sites classés et inscrits de son secteur géographique, en lien avec l'inspecteur des sites ;
- la participation au suivi des sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO sur son secteur géographique en lien avec le chef de service (Chemins de Saint-Jacques-de-Compostelle) ;
- la participation active au suivi des dossiers éoliens et installations de production d’énergie renouvelable, pour une meilleure prise en compte des enjeux paysagers, en lien avec le service ICPE de la Préfecture et les services associés (renseignement sur les avant-projets, instruction des autorisations uniques, présence en CDNPS) ;


Promouvoir une architecture et un urbanisme de qualité, y compris en dehors des espaces protégés en :
- étant partenaire dans l’élaboration des projets (publics et privés), le plus en amont possible et en instruisant les demandes d’urbanisme ;
- organisant et participant aux permanences « architecture et patrimoine » organisées au service ou sur site, avec les EPCI (ou communes) dotés de SPR, ou d’intérêt patrimonial (Châlons-en-Champagne, Vitry-le-François, Sainte-Menehould…) ;
- assurant le suivi des SPR situés dans son secteur géographique (suivi de la commission locale de chaque SPR…) ;
- participant au déroulement des concours d’architecture (contribution à l’élaboration du cahier des charges et membre de la commission technique et/ou des jurys) ;
- assurant la participation de l'UDAP aux projets de renouvellement urbain (opérations Cœurs de Ville, revitalisation Centres-bourgs, Atelier des Territoires, ANRU…) ;

Descriptif de l'employeur

Le/la titulaire du poste est placé/e sous l’autorité hiérarchique directe du chef de UDAP de la Marne.
Il/elle exerce la fonction d’architecte des Bâtiments de France (ABF) sur un secteur géographique donné (secteur Sud-Est du département).
Il/elle assure les fonctions de conservateur/trice de la Cathédrale Saint-Etienne de Châlons-en-Champagne. Il/elle peut être amené/e à représenter le chef de l’UDAP dans diverses instances (CODIR, DRAC, collectivités, manifestations…).
Il/elle soutient la qualité architecturale, urbaine et paysagère dans une perspective de développement durable auprès de l’ensemble des acteurs de l’acte de bâtir (collectivités, entreprises, particuliers, services de l’État…).
Il/elle conseille, contrôle et expertise les projets menés dans les espaces protégés : abords des monuments historiques et périmètres délimités des abords, sites patrimoniaux remarquables, sites inscrits et classés, schémas de cohérence territoriale, plans locaux d’urbanisme.
Il/elle assure des missions transversales (participation au comité local de cohésion des territoires, référent/e pour les thématiques « Logements insalubres », « Amélioration thermique et acoustique des bâtiments », Opération Coeur de Ville, référent/e Pôle Energies Renouvelables.

Unité territoriale de la DRAC dans le département de la Marne, composée de 8 personnes : le chef de service (AUE-ABF), un/e adjoint/e au chef de service (AUE-ABF), 2 ingénieurs/es des services culturels et du patrimoine ; 4 personnels administratifs.

 
Liaisons hiérarchiques :

Le/la titulaire du poste est placé/e sous l’autorité hiérarchique du chef de l’UDAP de la Marne.

Liaisons fonctionnelles :

En interne : le/la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble des autres agents des UDAP de la région, notamment dans le cadre du collège des ABF, et de la conservation régionale des monuments historiques ainsi qu’avec les autres services de la DRAC (Pôle Patrimoines, pôle Création, pôle Démocratisation et industries culturelles, secrétariat général) ;


En externe : le préfet du département et ses services, les collectivités territoriales, les élus, les porteurs de projets.

Conditions particulières d'exercice

Déplacements fréquents dans le département (permis B obligatoire) – port des EPI obligatoire – certaines réunions publiques peuvent être organisées en soirée (ou exceptionnellement en fin de semaine).

GROUPE RIFSEEP : 3

Profil recherché

Compétences techniques :

Politiques publiques de la culture
Politiques publiques de l’urbanisme
Principes généraux de la conservation et de la restauration
Histoire de l’art et de l’architecture
Législation et réglementation en matière de patrimoine, d’architecture et d’urbanisme.


Savoir-faire:

Capacité de dialogue, de négociation, de conviction
Savoir s’inscrire dans un réseau institutionnel et professionnel et susciter des actions de partenariat
Planifier, organiser et coordonner les projets
Evaluer son activité et rendre comptes-rendus
Qualités rédactionnelles et d’expression orales


Savoir-être (compétences comportementales):

Sens de l’analyse
Esprit de synthèse
Autonomie et rigueur
Sens des relations humaines et capacités d’écoute
Goût du travail et esprit d’équipe
Sens de l’organisation et maîtrise des délais
Sens des responsabilités.

Information complémentaires

Information complémentaires

Qui contacter ?

 
Monsieur Arnaud Deschamps, chef de service de l’UDAP de la Marne –

tél : 03 26 47 74 06 / 06 62 96 18 19 - arnaud.deschamps@culture.gouv.fr

 
Madame Anne Didelot, secrétaire générale adjointe chargée des ressources humaines –

tél : 03 88 15 57 29 / 07 85 36 49 80 – anne.didelot@culture.gouv.fr

 
Envoi des candidatures :


Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Madame la directrice régionale des affaires culturelles Grand Est – Palais du Rhin – 2, Place de la République – 67082 STRASBOURG CEDEX.

Nature de l'emploi

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Fondement juridique du recrutement

Déplacements fréquents dans le département (permis B obligatoire) – port des EPI obligatoire – certaines réunions publiques peuvent être organisées en soirée (ou exceptionnellement en fin de semaine).

GROUPE RIFSEEP : 3

Statut du poste

  • Vacant
  • Intitulé du poste AUE - Adjoint au chef de l'UDAP de la Marne - DRAC Grand Est - Reims (51) - H/F
  • Poste à pourvoir le 01/11/2021
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