Conseiller technique de Service Social Responsable départemental du Service Social en faveur des Elèves

Réf. 2021-706122

Localisation : Landes (40), France
Direction des Services Départementaux de l'Education Nationale des Landes à Mont De Marsan (40)

  • Intitulé du poste Conseiller technique de Service Social Responsable départemental du Service Social en faveur des Elèves
  • Poste à pourvoir le 06/10/2021
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Informations générales

  • Domaine fonctionnel Social, enfance et famille
  • Emploi Assistante / Assistant de service social
  • Organisme de rattachement Rectorat de Bordeaux
  • Employeur Présentation du service Missions principales du service   Missions du service social en faveur des Elèves définies par la circulaire n° 2017-055 du 22-3-2017- NOR : MENE1709191C Composition du service ü  Un Conseiller Technique Responsable Départemental de service social ü  12,5 ETP assistantes de service social ü  18 assistantes de service social ü  Une secrétaire partagée pour entre les 3 CT (AS/infirmier et médecin) Positionnement de l’agent dans l’organigramme du service Conseiller Technique auprès du Directeur Académique des Services Départementaux de l’Education Nationale - Responsable Départemental du Service Social en faveur des Elèves
  • Localisation Landes (40), France
  • Versant Fonction publique de l'Etat
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Date de publication 06/10/2021
  • Date de fin de publication 21/10/2021

Description du poste

Descriptif du poste

Les missions du poste
Missions principales

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Académique des Services départementaux de l’Education Nationale (DASEN) :
ü  Assurer le conseil technique auprès du DASEN
ü  Organiser et encadrer les personnels sociaux du département
ü  Superviser les situations de protection de l’enfance (second et premier degré)
ü  Conseiller les personnels premier degré en matière de protection de l’enfance
ü  Coordonner le groupe ressources départemental harcèlement et positionner comme référent départemental
Missions et activités
Mission 1 : Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique sociale en faveur des Elèves au niveau départemental et infra départemental, en qualité de conseiller technique
ü  Impulser la définition et la mise en œuvre de la politique d’action sociale en faveur des Elèves, à partir des priorités départementales et académiques, à partir de la politique ministérielle
ü  Apporter un appui technique dans les domaines de l’action sociale sur les situations individuelles portées à la connaissance de l’IA DASEN et de ses collaborateurs
ü  Représenter le service ou l’institution par délégation dans le schéma départemental d’aide aux familles, dans le cadre du schéma départemental de la protection de l’enfance
ü  Apporter aide et conseil dans le cadre des instances départementales (réunion de suivi des situations complexes, commission départementale absentéisme, commission CDOEA, commission internat d’excellence, gestion des événements traumatiques) aux équipes des établissements scolaires en lien avec les services de la DSDEN concernés.
ü  Participer à la formation des personnels de l’Education Nationale ou hors Education Nationale, en matière de protection de l’enfance et de prévention et traitement du harcèlement scolaire

Mission 2 : Organiser le service et encadrer les personnels sociaux du département en qualité de responsable de service
ü  Elaborer l’organisation et le fonctionnement du service :
o    Proposer la sectorisation et la répartition des moyens à partir des priorités arrêtées par le DASEN
o    Gérer les emplois du temps des AS
o    Recruter les personnels contractuels et vacataires sur postes vacants
o    Animer les réunions de service et groupes de travail
o    Répartir le budget « frais de déplacement »
ü  Garantir la mise en œuvre de la politique départementale, en application de la politique académique et nationale
o    Définir un projet de service et le mettre en œuvre
o    Assurer un accompagnement technique auprès des AS sur la réalisation d’actions collectives d’Education à la Citoyenneté et à la Santé
o    Participer au dispositif de lutte contre l’absentéisme scolaire
o    Etablir une veille documentaire
o    Etablir un rapport annuel d’activité à partir des bilans d’activité des AS

Mission 3 : contribuer aux démarches partenariales dans le cadre des politiques publiques en direction des enfants, des adolescents et de leurs fami

Conditions particulières d'exercice

Intérêts, Contraintes, Difficultés du poste
Intérêt :

ü  Travail partenarial interne et externe

ü  Activités variées

ü  Relations sociales développées, travail d’écoute et de médiation

Contraintes :

ü  Assurer avec la même disponibilité les deux missions de la représentation départementale du service et du conseil technique auprès des AS et des personnels du premier degré sur de multiples situations individuelles

ü  Être très disponible à l’encontre de l’ensemble de la communauté éducative

ü  Nécessité d’une grande souplesse dans l’organisation de son travail afin d’être en mesure de répondre aux multiples sollicitations

Profil recherché

Champ des relations
En interne :

ü  Les services de la DSDEN (Cabinet du DASEN, DISCOL, CDOEA, ASH, DSI)

ü  Le service infirmier et médical

ü  Les chefs d’établissement et les IEN, les directeurs d’école.

En externe

ü  Le conseil départemental : CRIP, Service social de secteur, ASE, prévention spécialisée

ü  Les services de l’Etat (Parquet des Mineurs, PJJ, Police, Gendarmerie, Service de psychiatrie infanto-juvénile, Préfecture - politique de la Ville)

ü  Les institutions et/ou associations concourant à l’action sociale ou médico-sociale (CAF, MDPH, ASAEL, CMPI, CMP, Hôpital)
Profil du poste
Qualification obligatoire : diplôme d’état d’assistant de service social

ü  Expérience d’encadrement

ü  Compétences managériale, organisationnelle, conduite de projet et gestion

ü  Réelles capacités de communication et de régulation

ü  Sens affirmé des responsabilités

ü  Sens aiguisé de l’éthique, de la déontologie et de la qualité

ü  Exigence, rigueur et dynamisme

ü  Disponibilité et esprit d’initiative

ü  Maitrise de l’outil informatique et aisance rédactionnelle

Information complémentaires

Nature de l'emploi

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Fondement juridique du recrutement

Intérêts, Contraintes, Difficultés du poste
Intérêt :

ü  Travail partenarial interne et externe

ü  Activités variées

ü  Relations sociales développées, travail d’écoute et de médiation

Contraintes :

ü  Assurer avec la même disponibilité les deux missions de la représentation départementale du service et du conseil technique auprès des AS et des personnels du premier degré sur de multiples situations individuelles

ü  Être très disponible à l’encontre de l’ensemble de la communauté éducative

ü  Nécessité d’une grande souplesse dans l’organisation de son travail afin d’être en mesure de répondre aux multiples sollicitations

Statut du poste

  • Vacant

Contact(s)

  • ce.depat@ac-bordeaux.fr
  • Intitulé du poste Conseiller technique de Service Social Responsable départemental du Service Social en faveur des Elèves
  • Poste à pourvoir le 06/10/2021
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