CONSEILLER ENGAGEMENT, AUTONOMIE DES JEUNES (CEPJ)

Réf. 2021-703572

Localisation : Corse du Sud (2a), France
DRAJES – Pôle jeunesse, engagement et vie associative Immeuble Castellani – 20090 AJACCIO

  • Intitulé du poste CONSEILLER ENGAGEMENT, AUTONOMIE DES JEUNES (CEPJ)
  • Poste à pourvoir le 01/11/2021
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Informations générales

  • Domaine fonctionnel Animation, jeunesse et sports
  • Emploi Conseillère / Conseiller en développement des politiques sportives ou de la vie associative
  • Organisme de rattachement Rectorat de Corse
  • Employeur Rectorat de l'académie de Corse
  • Localisation Corse du Sud (2a), France
  • Versant Fonction publique de l'Etat
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Date de publication 15/09/2021
  • Date de fin de publication 14/10/2021
  • Télétravail Oui

Description du poste

Descriptif du poste

Activités principales :

• Accompagnement et soutien des acteurs territoriaux des politiques de jeunesse

·         Politique éducative partenariale locale

·         Déclinaison territoriale des dispositifs nationaux

• Développement de l’engagement et de la mobilité des jeunes

·         Promotion et accompagnement au développement du service civique

·         Accompagnement au développement de la mobilité européenne et internationale des jeunes

·         Promotion et accompagnement au développement du service national universel (SNU)

• Accompagnement du développement d’outils d’intervention innovants

·         Déclinaison territoriale des dispositifs nationaux

Activités secondaires

·         Appui au contrôle de la qualité éducative des ACM

·         Gestion stratégique du BOP 163 « jeunesse et engagement »

Descriptif de l'employeur

Les compétences de la DRAJES créée le 1er janvier 2021 portent sur l'animation et la coordination des politiques publiques du sport, de la jeunesse, de la vie associative, de l'engagement civique et de l'éducation populaire.
Dans tous ces domaines, elle est chargée de la planification, de la programmation, du financement, du suivi, de l'observation et de l'évaluation des actions mises en œuvre dans la région.
Pour ce qui concerne le sport, la DRAJES contribue à la mise en œuvre de la politique nationale du sport professionnel et du sport de haut niveau, anime et coordonne la politique de prévention du dopage, participe au contrôle de la légalité des actes et des budgets des centres de ressources, d'expertise et de performance sportive (Creps) ou équivalent ou encore contribue à la mise en œuvre des politiques ministérielles relatives à la promotion, au développement, à l'organisation et à l'accès aux activités physiques et sportives.

Dans le secteur de la jeunesse, la DRAJES anime le dialogue permanent avec les associations et institutions partenaires des politiques publiques, coordonne le développement du réseau information jeunesse au niveau régional et promeut le développement de la mobilité internationale des jeunes.
En matière d'engagement, elle pilote le déploiement dans la région du service civique, apporte son concours au délégué territorial de l'Agence du service civique ainsi qu'au recteur de région académique pour l'exercice de ses compétences en matière de service national universel.

Délégation régionale académique à la jeunesse, à l’engagement et aux sports – DRAJES de Corse

Pôle jeunesse, engagement et vie associative

Immeuble Castellani – 20090 AJACCIO

Conditions particulières d'exercice

Recrutement par voie contractuelle en application du décret n°95-979 du 25 août 1995 (modifié par le décret n°2005-38 du 18 janvier 2005).

Conditions à remplir :

- Appartenir à certaines catégories de bénéficiaires de l'obligation d'emploi
- Remplir les mêmes conditions de diplômes ou d'équivalence que celles exigées pour les concours externes
- Ne pas être fonctionnaire
- Présenter un handicap compatible avec les fonctions demandées

Conditions spécifiques de diplôme à la date de titularisation : Être titulaire d’une licence ou autre diplôme classé au moins au niveau 6.

Rémunération : Échelon 1 du corps des CEPJ et indemnités afférentes au corps des CEPJ

EFFECTIFS DU POLE (répartition par catégorie) : 1 A+ - 2A - 1B
 

PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS :

 
 Les services de l’administration centrale.

 Les services de l’Etat en Corse


 L’agence nationale du service civique

 Les collectivités territoriales

 
 Les associations

 Les jeunes

 Les familles des jeunes
 

Profil recherché

Connaissances :

Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ concerné ;

Enjeux, acteurs, méthodes et procédures en matière de politiques de jeunesse ;

Cadre législatif et réglementaire ;

Techniques financières et de gestion (procédures générales de la dépense publique….)

Environnement humain, économique et social ;

Aspects interministériels des politiques de jeunesse ;

Dimension éducative des politiques de jeunesse ;

Aspects interministériels des politiques de développement de la vie associative ;

Environnement financier, économique et social      

Spécificité du modèle associatif français (évolution, enjeux, acteurs)

Relations entre bénévoles, salariés et volontaires

Compétences requises sur le poste :

Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine ;

Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat ;

Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements ;

Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Savoir faire :

Créer et animer un réseau

Conduire un projet

Réaliser un diagnostic / une analyse

Proposer des stratégies d'action et d’intervention

Travailler en partenariat

Accompagner-conseiller les dirigeants et les membres d’associations

Promouvoir et accompagner l’engagement bénévole et le volontariat

Rechercher une démarche participative.

Savoir être :

Avoir le sens du service public ;

Etre disponible ;

Avoir le sens de l’écoute et du dialogue ;

Travailler en équipe ;

Avoir l’esprit critique et d’initiative

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Information complémentaires

Information complémentaires

Constitution du dossier :

Les pièces à fournir sont :

- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae ;
- la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) délivrée par - la MDPH ou toute autre pièce attestant de la qualité de bénéficiaire de l’obligation d’emploi (BOE);
- une photocopie recto-verso de la pièce d’identité (passeport ou CNI) ;
- une photocopie des diplômes requis (ou du diplôme le plus élevé) :
- tous documents que le candidat jugera utile pour présenter son expérience professionnelle.

 Vos contacts RH

-Madame Martine MAHOUDEAU, responsable du pôle jeunesse, engagement, vie associative, DRAJES, 04 95 29 67 62 ou 07 86 41 42 63

-Monsieur René DEGIOANNI, Délégué régional académique à la jeunesse, à l’engagement et aux sports, DRAJES, 04 95 29 67 89 ou 06 60 23 54 03

Les candidatures doivent être transmises par voie dématérialisée au plus tard un mois après la publication à :

drh@ac-corse.fr    

 correspondant-handicap@ac-corse.fr

Nature de l'emploi

  • Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Fondement juridique du recrutement

Recrutement par voie contractuelle en application du décret n°95-979 du 25 août 1995 (modifié par le décret n°2005-38 du 18 janvier 2005).

Conditions à remplir :

- Appartenir à certaines catégories de bénéficiaires de l'obligation d'emploi
- Remplir les mêmes conditions de diplômes ou d'équivalence que celles exigées pour les concours externes
- Ne pas être fonctionnaire
- Présenter un handicap compatible avec les fonctions demandées

Conditions spécifiques de diplôme à la date de titularisation : Être titulaire d’une licence ou autre diplôme classé au moins au niveau 6.

Rémunération : Échelon 1 du corps des CEPJ et indemnités afférentes au corps des CEPJ

EFFECTIFS DU POLE (répartition par catégorie) : 1 A+ - 2A - 1B
 

PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS :

 
 Les services de l’administration centrale.

 Les services de l’Etat en Corse


 L’agence nationale du service civique

 Les collectivités territoriales

 
 Les associations

 Les jeunes

 Les familles des jeunes
 

Statut du poste

  • Vacant

Contact(s)

  • martine.mahoudeau@ac-corse.fr
  • Intitulé du poste CONSEILLER ENGAGEMENT, AUTONOMIE DES JEUNES (CEPJ)
  • Poste à pourvoir le 01/11/2021
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