Adjoint au coordonnateur paye académique

Réf. 2021-703458

Localisation : Rhône (69), France
Rectorat de l'académie de Lyon 92 rue de Marseille 69007 Lyon

  • Intitulé du poste Adjoint au coordonnateur paye académique
  • Poste à pourvoir le 01/10/2021
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Informations générales

  • Domaine fonctionnel Direction et pilotage des politiques publiques
  • Emploi Responsable sectoriel / sectorielle
  • Organisme de rattachement Rectorat de Lyon
  • Employeur Rectorat de l'académie de Lyon 92, rue de Marseille 69007 Lyon
  • Localisation Rhône (69), France
  • Versant Fonction publique de l'Etat
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Date de publication 14/09/2021
  • Date de fin de publication 28/09/2021

Description du poste

Descriptif du poste

L’adjoint(e) au coordonnateur académique seconde le coordonnateur académique dans ses fonctions.

A ce titre, il contribue à l’animation et la coordination du réseau de gestion de paye en assurant l’expertise et le suivi réglementaire et technique des opération. Son action s’inscrit dans le cadre d’un travail transversal et partenarial, en interface avec différents interlocuteurs (DRFIP, IA-DASEN, direction de l’organisation scolaire, contrôle de gestion, directions de gestion des personnels, direction budgétaire et financière).

Il accompagne le changement, conduit des projets (mise en place des réformes, amélioration des processus), contribue à la formation des gestionnaires RH et impulse le contrôle interne comptable en matière de paye.

 Il se voit également confier des dossiers en gestion.

 Missions principales

- Assurer l’expertise et le suivi réglementaire et technique des rémunérations, indemnités et cotisations sociales,

- Mettre en œuvre des procédures et règles en vue de la coordination des équipes de paye en matière réglementaire,

- Assurer la médiation entre les interlocuteurs internes et externes (académies, établissements, DRFIP),

- Jouer un rôle de formateur, animer un réseau de formation,

- Assurer le pilotage des activités dans un planning contraint (calendrier de la paye),

- Coordonner la gestion des titres de perception émis en cas d’indus sur rémunération,

- Participer au déploiement du contrôle interne comptable dans le domaine de la paye.

Descriptif de l'employeur

L'académie de Lyon s’étend sur trois départements : l’Ain, la Loire et le Rhône. Elle compte plus de 57 000 personnels de l'éducation nationale, toutes catégories confondues, dont plus de 44 000 enseignants.

 Le service de coordination académique de la paye, composé de 4 agents (2 A , 2 B) appartient au pôle des ressources humaines du rectorat de l’académie de Lyon. Son coordonnateur est placé sous l’autorité du secrétaire général de l’académie et travaille en lien avec la secrétaire générale adjointe de l’académie en charge du pôle ressources humaines.

Conditions particulières d'exercice

IFSE groupe 2

Contrainte des calendriers de la paye

Importance de l’obligation de confidentialité et du devoir de réserve

Profil recherché

Connaissances

-  Finances publiques

-  Connaissances budgétaires générales

-  Techniques de conduite du changement

-  Environnement professionnel

-  Systèmes d’information budgétaires et financiers

Compétences opérationnelles

-  Animer un réseau / un groupe

-  Conduire un projet

- Accompagner le changement

-  Appliquer les règles financières

-  Construire et faire vivre un dispositif de contrôle

-  Assurer la maîtrise d’ouvrage

-  Savoir inscrire son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe

-  Jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision

-  Transmettre des connaissances

-  Apporter des réponses à des besoins spécifiques

Compétences comportementales

-  Capacité d’adaptation

-  Rigueur / Fiabilité

-  Capacité de conceptualisation

-  Capacité de raisonnement analytique

-  Capacité prospective

-  Sens relationnel

Information complémentaires

Information complémentaires

Personne à contacter :

Jacques Bostbarge – jacques.bostbarge@ac-lyon.fr

04 72 80 48 27

 Modalités de candidature :

 Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae détaillé, d’une lettre de motivation, des deux derniers comptes rendus d’entretien professionnel et d’une copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent être adressées, par la voie hiérarchique, avant le 20 septembre comme suit :

-       la candidature doit être adressé à monsieur le secrétaire général de l’académie : sga@ac-lyon.fr

-       une copie doit être adressée à M. le coordinateur paye académique : jacques.bostbarge@ac-lyon.fr et la direction de l’encadrement :  de@ac-lyon.fr

Nature de l'emploi

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Fondement juridique du recrutement

IFSE groupe 2

Contrainte des calendriers de la paye

Importance de l’obligation de confidentialité et du devoir de réserve

Statut du poste

  • Vacant
  • Intitulé du poste Adjoint au coordonnateur paye académique
  • Poste à pourvoir le 01/10/2021
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