Chargé(e) de Mission « Emploi Formation » Auprès de la Délégation de Région Académique à la Formation P

Réf. 2021-702804

Localisation : Nord (59), France
Lille

  • Intitulé du poste Chargé(e) de Mission « Emploi Formation » Auprès de la Délégation de Région Académique à la Formation P
  • Poste à pourvoir le 01/09/2021

Informations générales

  • Domaine fonctionnel Ressources humaines
  • Emploi Chargée / Chargé de formation
  • Organisme de rattachement Rectorat de Lille
  • Employeur Région académique des Hauts-de-France
  • Localisation Nord (59), France
  • Versant Fonction publique de l'Etat
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Date de publication 14/09/2021

Description du poste

Descriptif du poste

Placé(e) sous l’autorité du DRAFPIC, le/la Chargé(e) de Mission « Emploi Formation » se voit confier les missions suivantes :


1. La préparation de la carte des formations professionnelles :


- Préparer les éléments d’expertise pour l’évolution de la carte des formations au titre de
la Formation Initiale Sous Statut Scolaire (FISS) et sous Statut d’Apprenti (FISA) pour le
public et pour le privé sous contrat,
- Collecter les demandes d’ouverture, fermeture et d’extension de formation en
apprentissage pour les CFA Académiques, déposées par les Chefs d’Etablissement,
- Préparer, en corrélation avec les Inspecteurs, les éléments d’analyse pour l’évolution de
la carte des formations,
- Accompagner ou représenter la Délégation dans les différentes réunions avec les
partenaires mais aussi en interne,
- Élaborer les notes de synthèse relatives à ce dossier,
- Apporter une expertise et une aide technique aux établissements scolaires sur leurs
problématiques d’évolution de la carte des formations,
- Préparer les éléments de réponse pour toutes les demandes portant sur la carte des
formations.


2. Les C.F.A Académiques :


- Participer à la mise en œuvre de la politique globale du développement des CFA
Académiques,
- Suivre l’activité du réseau apprentissage (pédagogique, expertise, conseil, réglementation, communication, formation et prospection) et impulser de bonnes pratiques.

3. CPRDFOP et les Contrats de branche :


- Coopérer à la mise en œuvre de la déclinaison opérationnelle du CPRDFOP en
participant à la rédaction des fiches actions des contrats de branche, en assurant leur
suivi et en coordonnant les différents acteurs internes.

4. Les travaux, les équipements et la sécurité des plateaux techniques des EPLE :


- Suivre et préparer les dossiers d’expertise et de validation des demandes de travaux et
d’équipements.


5. Les dossiers transverses :


- Participer aux audits (de labellisation et de renouvellement) des établissements et à leur
suivi dans le cadre du Lycée des Métiers,
- Rédiger notes, comptes rendus, relevés de décision.

Descriptif de l'employeur

La Région académique des Hauts-de-France recouvre les académies de Lille et d’Amiens, soit
cinq départements. Le poste est basé dans les locaux situés au Rectorat de Lille (Hôtel
académique) bien que les fonctions soient à l’échelle de la région académique et exigent des
déplacements sur tout le territoire régional et une présence régulière sur le site d’Amiens.
La Région académique scolarisait à la rentrée 2019/2020 : 532 967 élèves du second degré,
229 000 étudiants dont 18 446 étudiants en STS, 5 366 apprentis en CFA académiques. Elle
compte 501 collèges et 242 lycées publics dont 109 lycées professionnels.
Dans le cadre de la Région académique des Hauts-de-France et du contexte de la réforme
actuelle de l’enseignement professionnel, le rôle de la Délégation de Région Académique à la
Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) est de piloter la stratégie en région
académique de la formation professionnelle en déclinant les orientations nationales, d’en assurer
sa mise en œuvre et d’en évaluer les résultats, en liaison avec tous les responsables concernés.
Les dossiers gérés portent sur les formations initiales sous statut scolaire ou sous statut
d’apprentissage, la relation formation-emploi et la relation école/entreprise.

Conditions particulières d'exercice

Durée de la mission : Jusqu’au 31/08/2022 puis renouvelable le cas échéant
Des déplacements sont prévus
Ouvert aux contractuels : NON

Profil recherché

- Enseignant(e), à profil industriel de préférence
- Excellente connaissance du système éducatif et de ses évolutions, plus particulièrement
les voies professionnelle et technologique ainsi que de l’apprentissage ;
- Très bonne connaissance des enjeux et modalités de mise en œuvre de la formation
professionnelle et spécifiquement de l'apprentissage ;
- Compétences rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse affirmées ;
- Capacité à travailler en équipe mais également en toute autonomie ;
- Sens de l’organisation, anticipation et réactivité (évaluation et hiérarchisation des besoins) ;
- Capacité à convaincre.

Information complémentaires

Information complémentaires

Merci de candidater en envoyant CV et lettre de motivation uniquement à l'adresse drafpic@region-academique-hauts-de-france.fr

Nature de l'emploi

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Fondement juridique du recrutement

Durée de la mission : Jusqu’au 31/08/2022 puis renouvelable le cas échéant
Des déplacements sont prévus
Ouvert aux contractuels : NON

Statut du poste

  • Vacant
  • Intitulé du poste Chargé(e) de Mission « Emploi Formation » Auprès de la Délégation de Région Académique à la Formation P
  • Poste à pourvoir le 01/09/2021