Directeur-trice délégué-e d'agence territoriale de la formation professionnelle

Réf. 2021-702415

Localisation : Orne (61), France
15 rue des sports 61306 L'AIGLE

  • Intitulé du poste Directeur-trice délégué-e d'agence territoriale de la formation professionnelle
  • Poste à pourvoir le 01/09/2021
Postuler par mail

Informations générales

  • Domaine fonctionnel Enseignement et formation
  • Emploi Chargée / Chargé d'ingéniérie de formation
  • Organisme de rattachement Rectorat de Rouen
  • Employeur IFPRA Institut de la Formation Professionnelle en région académique Normandie
  • Localisation Orne (61), France
  • Versant Fonction publique de l'Etat
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Date de publication 10/09/2021
  • Date de fin de publication 01/10/2021
  • Télétravail Non
  • Expérience minimale souhaitée Confirmé

Description du poste

Descriptif du poste

Lieu d’exercice

agences territoriales d'Alençon et de l'Aigle

Relation hiérarchiques et fonctionnelle

Autorité hiérarchique : DRAFPIC

Autorité fonctionnelle : Responsable de l'agence territoriale

Contexte

Les agences territoriales, guichets uniques de la formation professionnelle de l'Education Nationale, seront réparties à partir du 1er septembre 2021 selon le schéma d'animation territoriale Etat/Région.

Une ATFPEN est implantée sur un établissement doté d'une UFA et d'une antenne GRETA.

Les agences territoriales ont pour mission de :

-renforcer l'écoute client sur le territoire

- orienter les réponses aux besoins en formation d'un territoire vers un organisme de formation de l'éducation nationale : fonction de guichet unique de la formation professionnelle

- faciliter la mise en oeuvre de projets de formation professionnelle.

Les agences territoriales s'appuient sur les ressources des EPLE, des UFA et des antennes de GRETA pour la mise en oeuvre des projets.

Missions

Fiche métier jointe à consulter : https://sites.google.com/gretapps.com/agences-territoriales/les-atfpen

Candidats en situation de handicap


Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Descriptif de l'employeur

L'iFPRA porte et accompagne la politique académique pour la formation professionnelle :

Un IFPRA au service de la politique académique pour assurer la visibilité de l'action académique en Normandie.

Un porteur identifié pour l'apprentissage, la VAE, les appels d'offre d'ampleur régionale ou nationale, la formation des acteurs de la formation professionnelle, initiale et continue, pour la lisibilité du travail des acteurs de terrain à l'échelle normande.

Une gouvernance mettant les territoires au coeur du système et permettant de faire remonter les problématiques locales, pour améliorer l'accessibilité de l'offre de formation professionnelle de l'Education Nationale

Conditions particulières d'exercice

Mobilité sur le territoire d'animation Etat/région

Profil recherché

Ce poste nécessite une expérience en tant que CFC :

- excellente connaissance du système éducatif et de ses acteurs tout particulièrement dans le domaine de la formation professionnelle dans son ensemble

- maîtrise de son environnement professionnel et des enjeux sociaux économiques en particulier dans le cadre du plan de relance

-maîtrise des enjeux et des conséquences de la loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel

- maîtrise de la démarche qualité, des modalités réglementaires, budgétaires et comptables en lien avec les actions de formation

- maîtrise des systèmes d'information et des outils informatiques

- maîtrise des ingénieries de formation

Compétences attendues

Compétences opérationnelles :


- élaboration de conseils techniques, organisationnels, financiers en préalable à un projet, une étude ou un programme d'actions

- conduites de projets

- pilotage de réunions

- conduite de diagnostics, réalisation d'études de faisabilité et d'aide à la décision

- analyse et interprétation des données et indicateurs quantitatifs et qualitatifs

- communication et diffusion des résultats d'études

- pilotage par la qualité

- maîtrise des outils numériques généraux

- capacité rédactionnelle : production de notes, comptes rendus, synthèses

Compétences comportementales :


- rigueur et sens méthodologique et organisationnel

- sens de l'innovation et créativité

- disponibilité

- sens du dialogue et de l'écoute

- capacité d'analyse et de synthèse

- discrétion et confidentialité : obligation de réserve, respect des processus de décisions, loyauté

- diplomatie

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Information complémentaires

Information complémentaires

CV et lettre de motivation à adresser uniquement  par mél à drfpic@ac-normandie.fr à l'attention du DRAFPIC pour le 22 septembre 2021

Nature de l'emploi

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Fondement juridique du recrutement

Mobilité sur le territoire d'animation Etat/région

Statut du poste

  • Vacant

Contact(s)

  • ifpra-rh@ac-normandie.fr
  • Intitulé du poste Directeur-trice délégué-e d'agence territoriale de la formation professionnelle
  • Poste à pourvoir le 01/09/2021
Postuler par mail