Médecin conseiller(ère) technique auprès de la rectrice de l'académie de Lille - Région académique

Réf. 2021-698567

Localisation : Nord (59), France
Lille

  • Intitulé du poste Médecin conseiller(ère) technique auprès de la rectrice de l'académie de Lille - Région académique
  • Poste à pourvoir le 01/03/2021
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Informations générales

  • Domaine fonctionnel Médical et paramédical
  • Emploi Médecin
  • Organisme de rattachement Rectorat de Lille
  • Employeur Rectorat de Lille
  • Localisation Nord (59), France
  • Versant Fonction publique Territoriale
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur)
  • Date de publication 07/09/2021

Description du poste

Descriptif du poste

Missions :

  • Conseiller la rectrice sur toutes les questions à caractère médical et sanitaire concernant les élèves et les personnels
  • Contribuer à l’élaboration, l’impulsion, la coordination et l’évaluation de la politique académique de santé menée en faveur des élèves et des personnels


Politique de santé en faveur des élèves :

  • Impulser une dynamique académique par l’animation et la coordination de l’activité des médecins
  • conseillers techniques départementaux des deux départements de l’académie autour d’une politique commune de promotion de la santé en faveur des élèves
  • Contribuer à l’école inclusive en articulation avec les conseillers techniques et services concernés
  • Organiser la formation médicale continue des médecins de l’éducation nationale de l’académie et des secrétaires médico scolaires
  • Apporter un conseil technique sur toutes les questions en lien avec la santé des élèves
  • Inscrire son action dans le cadre des partenariats avec les autres services de l’Etat au niveau régional notamment ARS
  • Contribuer à la mise en œuvre, au bon déroulement et à l’évaluation du service sanitaire
  • Développer l’accueil des étudiants en médecine et internes en partenariat avec les unités de formation et de recherche
  • Représenter la rectrice, à sa demande, dans les instances relevant du domaine de la santé
  • Etablir le bilan académique annuel de l’activité du service médical en faveur des élèves à partir des rapports départementaux


Politique de santé en faveur des personnels :

  • Participer à la mise en œuvre de la politique de santé et sécurité au travail des personnels
  • Assurer l’encadrement technique fonctionnel, sous l’autorité du DRH, de la médecine de prévention
  • Coordonner et donner un avis en matière d’avancement des médecins de l’éducation nationale et sur leur recrutement
  • Apporter son expertise sur toutes les questions de santé concernant les personnels
  • Proposer des orientations ou priorités en matière de santé au travail, d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail en fonction des besoins académiques et des directives ministérielles
  • Collaborer avec les médecins de prévention à la synthèse écrite du rapport d’activités de la médecine de prévention
  • Participer à l’élaboration du programme annuel de prévention académique, du bilan social académique et rapport annuel de prévention académique
  • Participer à l’élaboration du plan académique de formation pour les médecins de prévention, les infirmier(ère)s de prévention, de prévention en santé au travail et les secrétaires
  • Apporter son expertise pour les formations inter catégorielles relevant du domaine médical dans le plan académique de formation
  • Contribuer avec les médecins de prévention aux avis médicaux nécessaires en matière de gestion des personnels en particulier dans le cadre des demandes de bonification médicale au titre du handicap
  • Participer aux groupes de travail liés à la santé des personnels à l’initiative de la DRH

Descriptif de l'employeur

Région académique Hauts de France

  • 441 489 élèves en 1e degré et 367 678 élèves (hors post-bac) en 2nd degré en 2019
  • 76 787 personnels au 1er décembre 2018

Conditions particulières d'exercice

Emploi de médecin de l'éducation nationale-conseiller technique du groupe I – HEBbis
ref : décret 91-1195 du 27 novembre 1991 art 33 modifié par le décret 2012-899 du 20 juillet 2012 art 15
Peuvent y être nommés :
- Les médecins appartenant à un corps ou cadre d'emplois de fonctionnaires de l'Etat, des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent, y compris ceux visés à l'article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière, titulaires d'un grade d'avancement et comptant au moins douze ans de services effectifs en qualité de médecin dans l'un de ces corps, cadres d'emplois ou emplois ;
- les fonctionnaires occupant ou ayant occupé un emploi des groupes II ou III pendant une durée d'au moins quatre ans.

Profil recherché

Compétences requises:


Connaissances :

  • Avoir une expérience en santé publique et en promotion de la santé
  • Appréhender les enjeux du système éducatif, de l’éducation nationale (élèves et personnels)
  • Maitriser la réglementation médicale et statutaire
  • Avoir connaissance des textes relatifs aux missions des divers acteurs
    Compétences opérationnelles :
  • Etre capable de gérer et de piloter des projets, d’encadrer des personnels, d’animer des formations
  • Savoir se positionner au sein du système éducatif et du système de santé
  • Savoir travailler en partenariat tant à l’interne de l’institution qu’à l’externe avec les organismes participant aux politiques de santé locales et nationales, ainsi qu’avec des organismes de formation et de recherche
  • Maintenir et mettre à jour ses connaissances dans le domaine professionnel
  • Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
  • Avoir des capacités à la conduite de réunion
  • Avoir des connaissances dans les technologies de l’information et la communication


Compétences comportementales :

  • Respecter le devoir de réserve et de confidentialité, le secret médical et le code de déontologie médicale
  • Avoir le sens de l’éthique
  • Savoir travailler en équipe dans un environnement complexe
  • Etre facilitateur, avoir le sens de la communication
  • Savoir rendre compte
  • Faire preuve de disponibilité et d’adaptabilité

Information complémentaires

Information complémentaires

Pour candidater envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse ce.depa@ac-lille.fr

Nature de l'emploi

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Fondement juridique du recrutement

Emploi de médecin de l'éducation nationale-conseiller technique du groupe I – HEBbis
ref : décret 91-1195 du 27 novembre 1991 art 33 modifié par le décret 2012-899 du 20 juillet 2012 art 15
Peuvent y être nommés :
- Les médecins appartenant à un corps ou cadre d'emplois de fonctionnaires de l'Etat, des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent, y compris ceux visés à l'article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière, titulaires d'un grade d'avancement et comptant au moins douze ans de services effectifs en qualité de médecin dans l'un de ces corps, cadres d'emplois ou emplois ;
- les fonctionnaires occupant ou ayant occupé un emploi des groupes II ou III pendant une durée d'au moins quatre ans.

Statut du poste

  • Vacant
  • Intitulé du poste Médecin conseiller(ère) technique auprès de la rectrice de l'académie de Lille - Région académique
  • Poste à pourvoir le 01/03/2021
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