Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL BFC)

1 offre d’emploi

Qui sommes-nous ?

La Direction régionale de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement (DREAL) Bourgogne-Franche-Comté est un service régional de l’État, elle compte environ 420 agents.
Elle met en œuvre les politiques publiques des Ministères de la Transition Écologique et de la Cohésion des Territoires, de la Transition Énergétique sous l’autorité du préfet de région et sous l’autorité fonctionnelle des préfets de départements pour les missions relevant de leurs compétences. A ce titre, les unités inter-départementales assurent le relais de proximité de la DREAL dans les champs qui les concernent.

L’intervention de la DREAL peut prendre différentes formes :

  • animation et impulsion de politiques publiques.
  • accompagnement des acteurs des territoires et porteurs de projet sur les « nouvelles » politiques publiques comme la transition écologique et énergétique
  • instruction de dossiers et procédures, contrôles dans le cadre de ses missions régaliennes
  • apport d’expertise notamment dans le cadre d’avis sur des projets ou procédures d’aménagement et d’inspections

Les missions de la DREAL couvrent des champs variés, ancrés sur le territoire et au service des besoins quotidiens des populations, tels que l’aménagement du territoire, les mobilités, l’habitat et le logement, la maîtrise des risques naturels et technologiques, l’énergie, ainsi que la préservation des ressources et des milieux naturels.

Champs d’action :

  • développement et aménagement durable,
  • transition écologique et énergétique,
  • lutte contre le changement climatique,
  • préservation de la qualité des milieux (eau, air, sol), de la biodiversité et des paysages,
  • prévention des pollutions, des risques et des nuisances
  • logement, construction et rénovation urbaine
  • mobilités et infrastructures.

Consultez le rapport d’activités 2021

Organisation de la DREAL

La DREAL est organisée sur deux sites fonctionnels (Besançon et Dijon), le siège et le pilotage étant basés à Besançon. Outre la direction et les services supports internes ou régionaux, son organisation repose sur 4 services métiers et 4 unités inter départementales :

  • Service Biodiversité Eau Patrimoine
  • Service Prévention des Risques
  • Service Transition Écologique
  • Service Transports Mobilités
  • 4 Unités inter Départementales Côte d’Or, Saône-et-Loire/Jura, Nièvre/Yonne, Doubs/Haute-Saône/Territoire de Belfort.

La zone de gouvernance de la DREAL

La DREAL assure un rôle d’animation et de coordination des directions départementales dans les huit départements de Bourgogne-Franche-Comté pour une répartition performante des moyens en effectifs et en financement sur cette zone de gouvernance.

Cette organisation facilite un travail en réseaux des services de l’État et de leurs partenaires.

Un système de management et d’animation

La DREAL s’appuie sur un management par objectifs.

Chaque année sont identifiés des objectifs stratégiques qui recoupent les thématiques de la transition écologique et énergétique.

La DREAL participe activement à la simplification et à la dématérialisation des procédures de l’État.

 

Chiffres clés

420 Agents, une DREAL à taille humaine

9 implantations territoriales

244 millions d'euros de budget annuel

Nous découvrir en images

Pôle Viotte à Besançon, siège de la DREAL
Pôle Viotte à Besançon, siège de la DREAL
Sur la route entre Pontarlier et le saut du Doubs
Viaduc de la Saône (RN19)

Nos atouts

  • Aménager et développer durablement votre région au travers de l’évaluation environnementale, des grandes politiques d’aménagement et documents de planification, de la connaissance et des démarches territoriales de développement durable.
  • Développer dans vos transports une mobilité et des infrastructures toujours plus durables.
  • Préserver les ressources naturelles, les patrimoines naturels et paysagers, la biodiversité et la ressource en eau.
  • Protéger contre les risques technologiques et hydrauliques au travers d’une politique de contrôle des sites industriels ou barrages et des permis d’exploiter.
  • Mettre en œuvre le “zéro artificialisation nette” pour 2050 en recyclant le foncier disponible et en limitant la consommation de l’espace.
  • Contribuer à la prévention des risques naturels, plus particulièrement les inondations.
  • Porter la transition énergétique au cœur de votre région pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, accélérer la rénovation énergétique et la montée en puissance des énergies renouvelables, améliorer la qualité de l’air, et ainsi favoriser la croissance verte.
  • Collecter et valoriser des données pour faire progresser la connaissance des territoires et mettre à disposition des outils de diagnostic et d’aide à la décision.
  • Prendre en compte le caractère transfrontalier de la Bourgogne-Franche-Comté notamment avec le Doubs Franco-Suisse.

Des modalités d’organisation du temps de travail :

  • Télétravail (75% de télétravail) possible selon les modalités définies par la Dreal et en accord avec sa hiérarchie
  • Horaires adaptables : les modalités de gestion des horaires sont définies par le règlement intérieur de la Dreal (flexibilité des horaires en dehors des plages fixes et des nécessités de service)
  • Trois modalités de temps de travail : l’agent choisit la modalité qui lui convient au moment de sa prise de poste. Le règlement intérieur de la Dreal fixe l’ensemble des règles concernant la durée de travail, des horaires et des congés

Une offre de restauration sur les sites de Besançon et Dijon.

De nombreuses actions sont également menées par :

  •  les CLAS (comités locaux d’action sociale) : il a pour rôle de créer du lien social entre les agents, « cohésion et bien-être » sont les objectifs du CLAS. Quelques exemples d’actions menées : activités ludiques lors des AG DREAL, massages, conférences sur le bien-être au travail, sur la nutrition-diététique, bourses aux plantes, journée dégustation de glace, achat d’un baby-foot et d’une table de ping-pong…
  •  les ASCE (associations sportives culturelles et d’entraide) : billetterie (cinéma, piscine…), locations de vacances, achats groupés, activités sportives, mini-tournois entre collègues, challenges sportifs régionaux et nationaux, sorties et soirées familiales, club lecture, animations ponctuelles, concours et énigmes ( photos, dessins, mots croisées…), ateliers créatifs…
  • la SRIAS (section régionale interministérielle d’action sociale) : réservations de places en crèche, réservations de logements temporaires, organisation de séjours enfants et de sorties famille, tarifs réduits avec prestataires vacances et de spectacles, prix littéraire.

Une offre de logement accessible :

Le prix moyen de construction d’un logement neuf en Bourgogne-Franche-Comté est 25% moins élevé que la moyenne nationale (3361€/m² contre 4465€/m²)

Le prix moyen pour une location est de 11€/m² contre 16€/m² pour la moyenne nationale.

Une place importante donnée à l’éducation :

En plus des crèches, écoles, collèges et Lycées la région compte un large choix universitaire :

Implantations des sites de l’université BFC

Une économie à la pointe de la recherche et de l’innovation :

La région Bourgogne-Franche-Comté abrite une industrie forte et des entreprises reconnues dans le monde entier. Elle est aussi recherchée pour son savoir-faire traditionnel et reconnue pour l’agroalimentaire et l’agriculture

Une place privilégiée au milieu de l’Europe :

Avec ses frontières communes avec la Suisse, l’Allemagne, , l’Ile-de-France, le Centre-Val de Loire, le Grand-Est et l’Auvergne-Rhône-Alpes, la région Bourgogne-Franche-Comté avec ses 2,821 millions d’habitants et ses 14 gares TGV (Besançon à 2 heures en TGV de Paris, Dijon à 1h45), possède des atouts géographiques en Europe.

Un patrimoine naturel réputé :

La région Bourgogne-Franche-Comté, forte de sa nature généreuse et préservée compte aujourd’hui 5 Parcs naturels régionaux. Le Parc naturel régional du Haut-Jura est situé au cœur des Montagnes du Jura, le Parc naturel régional du Morvan plus à l’ouest de la région s’étend sur quatre départements et enfin le Parc naturel régional du Ballon des Vosges fait le lien entre les régions Bourgogne-Franche-Comté et Grand-Est, mais également le Parc National de Forêt et plus récemment le parc naturel régional du Doubs Horloger, qui fait frontière avec la Suisse.

Ce patrimoine est aux portes de Besançon et Dijon ce qui contribue à la qualité de vie.

Une offre culturelle riche :

Office du tourisme Bourgogne-Franche-Comté

Office du tourisme de Besançon

Office du tourisme de Dijon

Office du tourisme de Beaune

8 Sites inscrits à l’UNESCO

La basilique et la colline de Vezelay labellisées en 1979 (département de l’Yonne)

Abbaye cistercienne de Fontenay labellisée en 1981 (département de la Côte d’Or)

De la grande saline de Salins-les-Bains à la saline royale d’Arc-et-Senans, la production du sel ignigène (1982) (département du Jura)

Chemins de Saint-Jacques-de-Compostelle en France(1998) (Bourgogne)

Fortifications de Vauban (2008) (département du Doubs)

Sites palafitiques préhistoriques autour des Alpes (2011)

Les Climats du vignoble de Bourgogne (2015)

L’Œuvre architecturale de Le Corbusier, une contribution exceptionnelle au Mouvement Moderne (2016) (département de Haute Saône)

 

Les effets du changement climatique sont désormais nettement perceptibles pour tous. La récurrence des canicules estivales et des déficits hydriques ainsi que les événements météorologiques extrêmes nous obligent à repenser nos modes de vie. Cette transition écologique et énergétique se prépare au plus près des territoires et doit infuser chaque versant de l’action publique et privée pour aller vers une économie décarbonée (objectif de neutralité carbone à horizon 2050).
Pour la Dreal la transition écologique constitue à la fois une grille de lecture pour toutes les actions qu’elle mène et un objectif concret dans les domaines de la rénovation énergétique des bâtiments, de la limitation de l’artificialisation des sols, des mobilités douces, du développement des énergies renouvelables, de la gestion quantitative de l’eau, etc. Source de données, d’expertises et avis en matière environnementale la Dreal apporte une contribution essentielle notamment pour la production des différents schémas régionaux, l’animation des acteurs territoriaux et le financement de projets .

Nos offres d’emploi